编者按 自基层党建“书记领航”行动开展以来，全县各党（工）委书记认真履行第一责任人职责，突出攻薄促弱、补齐短板、提质增效、创先争优，推动解决了一批基层党建重点难点问题。为深入推进“书记领航”行动，营造比学赶超的浓厚氛围。芦溪党建开设【“书记领航”亮实绩】专栏，集中展示各党（工）委的经验做法和工作成效，推动全县基层党建工作持续提升、全面过硬。 芦溪镇
芦溪镇党委书记将“发展壮大村级集体经济”作为提质增效类项目。采取“四型”模式，建立产业项目库，在全镇23个村建立了50个产业项目，形成“一村一特”“一村一品”的产业发展格局。一是农业发展型，采取“村党组织+合作社+企业+农户”模式，把支部建在产业上，水山村成立香香农业发展专业合作社，解决了13名村民就业每年增收6000元，全年预计收入可达15万元；二是工业发展型，根据各村工业用地划分情况和引进企业所缴纳实际税收，路行村等10个村获得税收返还100.76万元。三是资产经营型，通过盘活集体闲置资源资产、异地置业等，拓宽增收渠道。潭田村修建创业就业服务大楼进行出租，预计收入可达20万元；四是公司服务型，由村级集体拓展社会化公司服务，引导鼓励新型职业农民参与。林家坊村依托交通位置优势，由村党组织牵头成立搬运公司，近两年获得服务性收入37.65万。
将“加强党员教育培训阵地规范化建设”作为攻薄促弱类项目，通过“三个三”举措，全力推进全镇党员教育培训工作。注重阵地建设、师资配备、制度健全，按照“七有三统一”标准进行打造，配有办公室、培训室和活动宣传长廊等场所，重点打造东阳村抓党建促乡村振兴示范点、秋收起义部队芦溪宿营地旧址等现场教学点，建立以专家学者、基层党组织书记等为主体的讲师队伍22人，选优配强乡镇党校师资力量，制定完善了年度培训计划，强化党校日常管理相关制度。设置理论教育、党性教育、能力教育“三大课程”，提升党员干部能力，开展课堂研讨式、沉浸体验式、开放实践式“三式教学”，提升办学水平质量，今年以来开展各类培训12期，覆盖党员2000余人次，为乡村振兴注入了强劲动力。
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