为进一步加强作风建设，提升全局干部职工政治意识、服务意识、履职能力，1月20日，芦溪生态环境局利用双休日时间，组织召开“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动学习研讨会，局班子成员、全体干部职工参加会议。
局党组书记、局长周华禄带领全体人员深入学习省、市、县作风建设专项行动实施方案，对五个方面20个问题逐字逐句进行解析解读，举出事例，并带头自我剖析，查摆问题。会议还集中学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中央八项规定》、省市县作风建设专项行动动员部署会精神、萍乡市深化作风建设若干措施、局机关管理规定等，集中签订了《作风建设专项行动承诺书》。会后，各分管领导带领分线干部职工紧扣作风建设主题，结合个人思想、学习和工作实际，深刻查摆问题，挖掘问题根源，形成问题清单。
分组研讨会上，干部职工结合思想和工作实际，深入查找工作作风不实、履职能力不强、工作落实不力、服务发展不优、遵规守纪不严等方面存在的问题，采取“自己提、相互帮”的方法，不遮掩、不回避，相互指出作风方面存在的不足，确保把问题找准、找全、找实。 最后，全体干部职工集中起来开展作风建设应知应会知识测试，通过测试督促干部职工查漏补缺，切实达到了以考促学、以考促记、以考敦行的作用，营造了浓厚的强学习、转作风、重落实的良好氛围。
下一步 芦溪生态环境局全体机关干部职工将会根据问题清单，针对性制定整改措施，明确整改时限，加强整治整改，健全长效机制，努力把作风建设的成果转化为推进生态环境保护高质量发展的实际行动。 |
