基层党建“书记领航”行动启动以来，全区各级党组织充分发挥党建引领作用和书记领航示范作用，坚持问题导向、目标导向、效果导向，突出攻薄促弱、补齐短板，突出提质增效、创先争优，推动破解一批基层党建工作难题，形成一批可学习、可复制、可推广的实践经验和制度成果。
湘东工业园党工委副书记、主任 周合军 “提质增效”类项目 项目名称 以党建示范点为引领，推动非公企业党建工作全面发展 项目背景 为破解非公企业党支部的影响力、号召力不强，非公企业党支部在助推企业发展中作用发挥不明显的问题，2023年，园区党工委充分发挥党工委书记抓基层党建工作“领航员”作用，以项目化形式建设党建示范点，以点到面，推动园区非公企业党建工作全面提质增效。 项目目标 通过打造萍乡龙发实业股份有限公司党支部党建示范点，着力在示范引领带动上下功夫，围绕“以点带面，示范引领、整体推进”的工作思路，积极推进非公企业党建示范点建设，同时以基层党建“三化”建设提质增效为抓手，结合民营企业自身发展特点，推进非公企业党组织和党员发挥实质性作用。 项目实施 聚焦品牌赋能，激发企业活力。持续开展非公企业党建品牌创建活动，将品牌建设作为提升支部工作有效性的切入口，实现园区党建整体水平提质增效。如，萍乡龙发实业有限公司党支部创新实施“三融三服务”党建工作模式，将支部引领、党员示范深植生产经营，企业发展行稳致远，2023年公司预计产值同比增长20%，超3亿元，税收约2.5千万元，企业先后获评国家高新技术企业、江西省两化融合示范单位、江西省制造业单项冠军等称号。萍乡新奥长丰燃气有限公司党支部坚持“党建促进服务、服务促进创新、创新促进发展”思路，创新“三个三”工作法，把党建工作与企业发展相融互促，当前燃气管道已铺设近400公里，储气能力达27万方，居民用户达2万余户。
长丰燃气党支部重温入党誓词
龙发公司所获荣誉展示 抓好两个覆盖，夯实党建基础。下发《“两个覆盖”集中攻坚行动企业信息摸底表》，对园区91家正常生产的企业进行党建建设情况摸排并建立台账，按照“边排查边组建”的原则，推动萍乡市华雅印务有限公司成立党支部；调整原有的3个联合支部，重新组建成立5个联合党支部；对未建立党组织的非公有制企业，通过选派党建工作指导员、全部建立工会或妇联组织等方式，积极开展党的工作，发挥群团组织在党建工作中的桥梁作用，构建起“党群互动”的工作格局。截至目前，园区非公企业单建党支部19个，联建5个，党的组织覆盖率达100%。
成立华雅印务有限公司党支部
湘东工业园党工委副书记、主任周合军走访企业进行“两个覆盖”摸底 完善沟通制度，实现党企互促共进。推行双向互动机制，促进支部与企业融合发展。园区各党支部通过建立支部与管理层双向互动制度，加强定期沟通，促进双向互动，让党支部和企业管理层就企业发展的重大问题进行深入交流，使党建力量在企业发展中充分发挥，有效的解决了一批难点、堵点。在龙发实业、长丰燃气、普天高科、仁江科技等4个支部进行试点，推行支部书记列席公司董事会，引导企业支部参与公司重大决策。
华星支部参与企业高层会议 星达星党支部书记与企业高层开展座谈，为企业发展建言献策筑牢基础保障，激发党建内生动力。出台《湘东工业园党建工作专项经费管理办法》，明确党建工作经费的使用范围、奖惩措施等，进一步优化对各支部党建工作、支部书记、党务工作者经费发放机制。2023年，共计发放30余万元党建经费，确保每个非公企业支部每年不少于3000元活动经费，支部党务工作者津贴每月不少于150元，为企业党建工作顺利开展提供了有力的保障，进一步提高各支部党建工作主动性、积极性。 园区党工委举行书记述职评定等次 聚焦产业链党建，强化创新驱动。协助成立湘东区节能环保（工业陶瓷）产业链党委，紧扣“组织链”驱动“产业链”的工作思路，推进党建工作与产业发展相融互促。把阵地沉在链上，在工业园打造节能环保（工业陶瓷）产业链党群服务中心，定期举办交流会、项目洽谈会、供需对接会等，助力链上企业“以强带弱”，促进更多中小企业深度融入产业链。推动项目共联，引导园区33家节能环保（工业陶瓷）产业链上关联度高的企业组织抱团、资源抱团、发展抱团，推动开展产业对接和项目合作，提升产业链整体竞争力。 湘东区节能环保（工业陶瓷）产业链党委成立大会 |
