2月19日上午，县委副书记、县长李志猛到县人力资源服务产业园进行调研。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和习近平总书记考察江西重要讲话精神，提高人力资源服务供给能力，大力引进优质的人力资源服务机构，促进人力资源服务业健康发展，为上栗高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
上栗县人力资源服务产业园于2023年6月正式启用，共入驻本地第三方人力资源公司12家，截至目前，为工业园区输送务工人员达1800余人。李志猛走进“5+2就业之家”大厅和人力资源服务产业园，了解产业园基本情况、“一站式”服务大厅业务窗口设置和入驻企业有关情况，对人力资源产业园运行以来的工作和取得的成绩给予肯定。李志猛还与入驻企业代表和返乡求职人员亲切交流，详细了解招聘企业的用人需求、薪资状况，以及应聘者的求职意向和求职进展等情况。
李志猛强调，要全面认识做好人力资源工作的重大意义，坚定进一步做大做强产业园的信心和决心。要发挥好产业园在企业和求职者之间的桥梁纽带作用，既解决好企业对人才的需求，又为促进大众就业搭建良好平台。要充分挖掘我县宝贵的人力资源，深入实施支持务工人员回栗留栗就业创业专项行动，为返乡人员提供更多就业创业机会，把更多外出务工人员留在上栗。要坚持“政府引导、市场化运作”模式，提高人力资源服务供给能力，做强市场、做大规模、做优品牌，提升产业园的影响力和知名度。要进一步深化人力资源合作，推动人力资源共建共享、业务互联互通，带动人力资源一体化发展。 |
