萍乡城事网—萍乡最具影响力门户网站 门户 城事资讯 湘东工业园 查看内容

熊运浪在湘东工业园调研

2024-3-27 11:15| 发布者: admin| 评论: 0

摘要: 3月26日下午,市委副书记、市长熊运浪来到湘东工业园调研。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述,按照省委、省政府决策部署和市委、市政府工作要求,做实园区平台支撑,做好企业内育外 ...

3月26日下午,市委副书记、市长熊运浪来到湘东工业园调研。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述,按照省委、省政府决策部署和市委、市政府工作要求,做实园区平台支撑,做好企业内育外引,做强主导产业,做优改革创新,为萍乡工业强市建设贡献湘东力量。

在江西仁江光伏有限公司,熊运浪入展厅进车间,听介绍看生产,听取光伏产业发展历程、企业核心产品和研发、销售等情况介绍。他指出,光伏发电对推进碳达峰碳中和具有重要意义,企业要进一步提振信心、鼓足干劲,敏锐把握产业发展形势,坚持创新驱动,强化技术攻关,不断提升核心竞争力。有关部门要强化服务保障,支持企业深度聚焦“光储充”一体化态势,加强与本地和周边地区充电设施建设企业的联系,助推企业做大做强,加速上市步伐。

在江西省长益光电有限公司,熊运浪走进企业展厅和生产车间,详细了解企业生产工艺流程、产品研发、市场销售等情况,鼓励企业紧紧依靠科技创新,持续加大重点领域关键核心技术攻关,将产品技术优势转化为市场占有率优势,不断延伸产业链,争做行业“领跑者”。要求企业持续深化与高等院校、科研机构的联动,通过合作汇聚更多的创新资源,共同攻克行业面临的技术难题,消除制约行业发展的瓶颈,实现更加顺畅和高效的技术进步与产业升级。

在江西金石三维智能制造科技有限公司,熊运浪深入产品陈列室、生产车间,详细了解该企业生产工艺、产品销售等方面的情况,并就3D打印技术的运用范围与企业负责人互动交流。他指出,3D打印技术作为一项前沿性的先进制造技术,正快速改变人们的生产生活。企业要进一步加大技术科研力度,提高技术水平和生产效率,从市场需求入手,在现有基础上深挖潜力,推出更多优质产品,全力提高市场占有率。

在随后召开的座谈会上,熊运浪听取了湘东工业园区改革发展情况汇报和其他同志的意见建议,对园区项目建设、服务企业、园区改革等方面取得的成绩给予肯定,并对园区今后工作提出要求。

熊运浪强调,要做实园区平台基础支撑。

在园区发展规划上要讲科学、抓落实。要强化园区规划引领,改变土地供给方式,把更多精力放在存量挖潜上。要全面落实好“亩均论英雄”考核评价机制,持续推进“僵尸企业”退出,着力提高土地产出效益。要想方设法提高现有标准厂房利用率,服务园区产业发展。要聚焦主导产业,落实产业发展中长期规划,集中力量把核心产业做大做强。

在抓主导产业发展上要提质量、增效益。要深入分析研究园区产业结构,下大力气发展好主攻产业,针对存在的短板和弱项采取有效措施进行改进。要积极引进、培养龙头企业和大型项目,以提高整体发展效益。要充分利用地区优势资源,鼓励企业紧跟时代潮流,根据市场需求不断创新,实现更广阔的发展。同时,要探索推动相关企业入园,促进产业集聚,形成规模优势,进一步推动产业高质量发展。

在抓创新平台建设上要重转化、看实效。要突出创新平台的支撑作用,依托科技创新和产业创新,提高企业和园区的核心竞争力。要立足企业和产业需求,发挥好现有科创平台作用,依托平台产出的科技成果,解决企业的实际问题,助推产业发展壮大。

熊运浪强调,要做好园区企业内育外引。

培育企业要精心精细。要紧跟落户企业需求,主动帮他们解决发展过程中的问题,努力把小企业做大,大企业做优,优质企业做强。要强化用地、用水、用电、用气以及生活配套等要素要保障,服务旭阳、化工园区等重大项目建设。要充分调动一切资源和力量,帮助企业解决好融资、用工、办证等方面的问题,让他们安心发展、放手发展。

招商引资要精准发力。招商引资、服务企业是园区最重要的职能,要把招商的担子扛牢扛紧,聚焦主导产业和产业链需求,着力增强招商引资的精准性、有效性;要树立正确的政绩观,规范使用产业引导基金,以久久为功的姿态,招引能在萍乡生根发芽的优质企业,提升园区发展质效。  

管理企业要守好底线。要正确处理好高质量发展和高水平安全、高水平保护之间的关系,毫不松懈抓好安全生产工作,全力提升企业本质安全水平。要聚焦环境保护要求,督促企业落实治污要求,完善治污设备,减少工业生产对周边环境的影响。对企业偷排乱排行为,要依法依规给予处罚。同时,要积极推进绿色园区、绿色工厂建设,支持企业加大清洁能源使用,督促企业通过改进技术,实现节能减排降污。

熊运浪强调,要做优园区改革创新工作。

要加快社会事务管理职能剥离。要突出园区发展经济的主责主业,明确剥离事项的承接主体、交接节点,让园区干部腾出更多时间和精力抓好经济工作。

要继续深化人事薪酬制度改革。要继续采取“全员聘任、合同管理”的人事制度,坚持“人尽其才、竞争择优”原则,推行以绩效工资为核心的薪酬制度,让大家在抓园区发展中鼓足干劲,各凭本领、真刀真枪干事创业。要把工业园作为干部的“练兵场”,在工业主战场上积极发现人才,公正选拔人才,使工业园成为检验干部能力和素质的试金石。形成能上能下、能进能出的用人导向,充分激发人才活力。

要进一步提高政务服务效率。要加快实现园区事园区办,尽快设立政务中心工业园分中心,采取窗口前移、帮代办、开辟“绿色通道”等方式,帮助企业减轻办事负担,提高办事效率。


鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋