为选树典型、展现风采，萍乡经开区发布推出【红七月 展风采】专栏，通过展现基层党组织和党员在各项工作中的优秀事迹和突出表现，进一步激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身于新时代的伟大实践中，为奋力谱写经开区高质量发展新篇章贡献智慧和力量。 今天，让我们一起走进国家税务总局萍乡经济技术开发区税务局第四党支部的故事。 国家税务总局萍乡经济技术开发区税务局第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，推动党支部建设提质增效。同时，结合党支部青年干部占比高的特点，聚焦“三点”发力，擦亮“青”字品牌，为高质量推进税收中心工作提供坚强保障。 把握政治引领“关键点”凝心铸魂强党性 学理论，坚守政治信仰。学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，开展集中学习18次，专题研讨14次，讲党课5次，开展联学共建活动3次，组织青年党员到红色教育基地参观学习2次。
筑防线，护航税青成长。扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，党支部书记讲纪律党课，开展警示教育专题学习9次，青年党员签订廉洁承诺书5份，全覆盖开展廉洁谈话。 学转用，践行使命担当。将理论转化为实践，发挥青年党员在重点税收工作中的先锋模范作用。开展“纳税人缴费人大走访”活动，共走访6144户次；举办“纳税人学堂”7期；推送税惠政策和提醒信息8239次。 打造组织建设“闪光点” 提升队伍凝聚力 优队伍，配强党建力量。落实“231”党支部工作法，把党支部建在办税服务厅，实现党建业务“一肩挑”；发展3名入党积极分子，发挥纪检监察员“四种作用”，稳扎稳打建强战斗堡垒。
严作风，强化监督管理。党支部书记带头履行“第一责任人”职责，对青年干部进行廉政交流谈话；组织青年党员家属签订廉政家书，参观大厅工作环境，推动家庭助廉，强化对“八小时之外”的监督。 固成效，打造示范标杆。牵头制定了《国家税务总局萍乡经济技术开发区税务局建设新时代枫桥式税务所“五心工作法”运行机制（试行）》，先后获评2021-2022年度青年文明号、2023年度区直机关“四强”党支部等荣誉称号。 找准党建与业务“融合点”服务大局促发展 抓文体，激发税青活力。组织青年党员积极参加辩论赛、运动会等活动；通过“云直播”“微课堂”等方式，让税惠春风吹进企业，以青年之声壮税收之力。
育青苗，推动铸根成才。通过导师帮带、成立风险应对小组、组织参与各类比武竞赛等方式，深入挖掘青年党员潜力。近三年来，在省、市级税务系统练兵比武中，15人次获得通报表扬，1人在总局决赛中获得团体赛第2名。 持优化，创新服务品牌。推广建设“龚全珍工作室”，设立“龚全珍式党员志愿服务站”，为纳税人缴费人现场答疑上万次；成立团队“映山红小队”，为辖区内拟上市企业提供定制化服务。 |
