为深入实施人才强县战略，切实推进数字赋能，构建一支高水平创新型人才队伍，为全县社会经济的高质量发展注入强大的“数字”动力。7月10日，芦溪县成功举办了以“数智引领，人才共赢”为主题的人才沙龙活动。
座谈会上，与会代表们紧密围绕县委县政府推进“三三”目标，加快城市转型的发展思路，结合自身的工作经验和专业背景，展开了热烈的讨论，纷纷为如何促进人才队伍建设、加快数字经济发展，提出了宝贵的意见和建议。
县联通、县移动、县电信等国企代表，对数字发展的新趋势和前沿技术进行了深入浅出的剖析，并提出了建设数据要素交易市场、推进数字政府建设和实施全产业数字化管理等一系列前瞻性的建议。县工信局、县商务局、县政数局、县统计局、县工业园等相关部门以及乡镇代表们踊跃参与讨论，他们聚焦数字经济的核心议题，深入探讨了优化创业创新环境、强化人才引进与培养机制以及产业数字化、数字产业化等内容，结合芦溪实际，提出了许多有针对性、可行性的思路举措。这次关于“数字”的深入交流，深刻剖析了我县在数字人才队伍建设上存在的短板和挑战，针对这些问题探讨出了一些务实可行的解决方法，为芦溪在“数智化”浪潮中把握机遇、实现经济高质量发展提供了有益的参考。 |
