为进一步规范机关运行模式，加强干部作风建设，提升工作效能，五陂镇自2019年8月起实行“周一例会制”，即每周一各班子成员召集相关办公室、各单位召集班子成员，通过例会交流的形式，彼此学习、相互监督、找出差距、共同进步，促进各项工作任务的落实。
▲各办公室召开周一例会 周一学习 加强政治思想理论学习，将每周一设置为集中学习时间，由分管领导、单位负责人带领进行学习。通过学习例会，提高干部理论水平和业务知识，打造学习服务型党员干部。学习内容紧扣当前政治思想和社会热点等实际问题，以及近期上级有关文件精神，包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《廉洁萍乡》等。 周一汇报 每逢周一，各办、单位定时召开工作例会，相关人员各自汇报上周工作完成情况以及存在的问题，提出本周工作计划。同时，集体商讨重点、难点问题并作出解决方案。 周一部署 各分管领导、各单位负责人在工作汇报的基础上，进一步完善分析，提出本周工作重点，将工作任务细化到岗，问责到人。 周一计划 各办、各单位对照主要领导和各分管领导布置的工作重点，严格按照工作要求，对本周工作进行周密梳理，做到有计划、有保障措施、有完成时限等，确保各项工作有序开展。
▲各村召开周一例会 镇党委书记梁志田指出 周一工作例会是协同配合、有效部署工作、督办检查落实的有力抓手，推行“周一例会”工作制度是进一步打造五型政府、转变工作作风的一项长效举措，便于掌握工作落实情况，明确工作重点，提高工作效率。各部门、单位务必在思想上引起高度重视，紧紧围绕五陂事业发展大局，结合各自实际，认真进行工作总结分析，明确存在的问题和难点，及时调整工作计划与步骤，并抓好落实。通过实行“周一例会”制度，形成抓调度、强督导、促落实的强大工作合力和工作上你追我赶的良性循环，为推动全镇各项工作再上新台阶奠定扎实的基础。 |
