为进一步加强退出领导岗位职级干部管理，激励退出领导岗位干部强化担当、再展作为。7月24日，湘东区进一步加强退出领导岗位职级干部管理工作会议在区机关六楼会议室召开。区委常委、组织部部长杨波出席会议。 会议传达了省、市有关文件精神，通报了前期工作情况，并布置设岗定责等工作。 会议指出，退出领导岗位职级干部政治觉悟高、经验阅历丰富、群众基础扎实，是宝贵的党政人才资源，是全区干部队伍的重要组成部分。要充分认识加强退出领导岗位职级干部管理的重要性、必要性，从严从实加强职级干部管理，充分激发职级干部的活力、动力、余力。 会议要求，要搭建好退出领导岗位干部干事创业的平台，根据工作需要和退出领导岗位职级干部能力特点，合理确定工作安排和职责任务，保证每位退出领导岗位的干部有岗位、有任务、有职责。 会议强调，要建立健全日常管理监督体系，做到政治上重视、经济上支持、晋升上倾斜、管理上从严。要严肃工作纪律，强化激励措施，关心支持退出领导岗位干部开展工作。要严格日常管理、加强考核监督，从严抓好各项制度落实。 区委各部门、区直各单位、各乡镇（街）分管负责同志参加会议。 |
