| 8月20日，上栗县召开贯彻落实廉洁萍乡建设工作动员部署会，动员全县各级各部门进一步统一思想、凝心聚力，迅速行动起来，推动贯彻落实廉洁萍乡建设工作全面展开，确保在全市有特色、走前列。县委书记肖妮娜出席会议并讲话。利军、李志猛、关翠屏、肖根铭、廖宇波、易冬梅、熊渊、魏逵、李昌清等在职在栗县级领导出席会议。 肖妮娜强调，贯彻落实廉洁萍乡建设是一项重要政治任务，也是县委的重大决策。各级各部门要切实提高政治站位，把贯彻落实廉洁萍乡建设作为是否真正旗帜鲜明讲政治的“试金石”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持问题导向，着力解决管党治党、全面从严治党中的薄弱环节，持续建设风清气正的政治生态，打造一流的营商环境，持续释放干部群众的凝聚力和创造力，为加快推进“三县”建设，实现高质量跨越式发展提供坚强保障。要坚决纠治损害群众利益的不正之风和腐败问题，着力解决老百姓最痛恨的贪污腐败、碌碌无为现象，努力打造海晏河清、朗朗乾坤的廉洁社会，及时回应群众关切，切实提升群众的获得感幸福感和安全感。 肖妮娜要求，各级各部门要聚焦目标任务，紧扣工作要点，心无旁骛抓落实，确保如期高质量完成各项目标任务。要把锤炼绝对忠诚的政治品格摆在第一位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要严肃党内政治生活，着力提高党内政治生活质量。要压实管党治党政治责任，始终保持惩治腐败高压态势，着力清除政治生态污染源。要始终坚持将权力关进制度“笼子”，坚持权力公开透明，做到决策更加科学、执行更加顺畅、监督更加有力。要全面落实优化提升营商环境十大行动，加快构建亲清政商关系，深化“政企双月恳谈会”制度，进一步规范政府与企业交往行为，确保“经济搞上去，干部不倒下”。要始终坚持实干实绩用人导向，加大对干部的激励关爱力度，建立健全容错纠错机制和澄清保护机制，建立干部担当作为负面清单和罚懒惩劣机制，大力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，推动干部转变作风、担当实干，努力形成发展的高效能。要继续大力传承红色基因，挖掘利用好红色资源，不断涵养廉洁文化、好人文化，倡导优良家风，努力在全社会形成并巩固崇廉尚洁的浓厚氛围。廉洁建设是一项系统工程，既要强化党政干部这个“关键少数”的带动，也要呼吁人民群众这个“广大多数”的支持；既要有引导性政策的激励，也要有约束性制度的保障。县乡村三级要按照县委统一部署，压紧压实责任，严格督查考核，强化宣传引导，切实凝聚起全县上下同心、齐抓共管的强大合力。 县委常委、县纪委书记、县监委主任肖根铭就贯彻落实廉洁萍乡建设进行部署。肖根铭要求，各乡镇、各部门单位要树立主责意识，主动认领工作任务，对标《实施意见》和《实施细则》提出的具体内容，结合本地本单位实际，制定实施方案，列出具体措施和任务清单，细化量化为具体项目，以项目化管理推进廉洁萍乡建设。各村（社区）要按照廉洁萍乡建设任务清单逐项抓好落实。县乡（镇）村三级要统筹谋划，科学安排，围绕廉洁萍乡建设项目库六个类别，按照时间节点积极申报各类项目。各乡镇和部门单位要以一体推进“三不”为重点，围绕惩治、制度建设、思想政治教育和廉政文化建设等方面制定措施，要重点突出、亮点凸显，抓好项目申报，建立好项目库。创新机制制度，建立平台载体，打造廉洁阵地，开展廉洁文化活动，创建好示范项目。各乡镇、各部门单位、各村（社区）要尽快成立相应的工作领导小组，组建办公室，落实专人专班，确保有人管事、有人做事、有钱办事。要边推进边思考边总结本地本部门单位推进廉洁萍乡建设的具体做法，为全县制定指标体系提供有益的借鉴和参考。 |
