为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面落实省市关于基层党建“书记领航”行动要求，扎实推进基层党建“书记领航”行动，发挥党建引领和书记领航示范作用，推动破解基层党建工作中的重点难点堵点问题，实现桐木基层党建工作全面进步、全面过硬、全域提升。“桐心同德”将集中展示一批措施实、效果好的“书记领航”项目成果，不断推进全镇基层党建工作高质量发展。本期刊发金坪烟花“书记领航”项目推进情况。
萍乡市金坪烟花有限公司党支部坚持以党建为引领，积极探索创新，全力打造“红色动力车间”，推动党建与企业发展深度融合，为企业高质量发展注入强劲“红色动能”。 筑牢“红色阵地”，凝聚奋进力量 坚持把党建阵地向车间延伸，突出资源向一线下沉、阵地在一线建强，持续完善提升企业车间会议室、班组办公区功能，构建集党员教育、员工服务、学习交流于一体的“多功能活动室”。充分利用车间晨会、班组会等时机，组织开展“班前一刻钟”“5分钟微党课”等学习17次，持续为企业发展注入“红色动能”。 培育“红色队伍”，激发人才活力 探索建立党员联系职工“1+N”制度，由1名党员联系N名职工，充分发挥党员中企业技术人员的“师带徒”“传帮带”作用，做到“攻坚克难党员带头、关键岗位党员驻守”。推行党员人才“三培养”，积极推动企业把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员生产技术骨干培养成企业中层干部，先后培养产品研发、销售、燃放等领域技术骨干10余名，拥有10余项专利，助力企业攻破关键技术。 发挥“红色力量”，推动创新发展 坚持“党组织搭建平台、党员示范带动”，在车间设立党员示范岗和责任区，深入开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，常态化组织开展岗位练兵、技能比武等竞赛，让党员抱团搞创新、抓攻坚、破难题，成为企业改革创新发展的生力军。党支部10名党员带头完成技术改造升级和质量攻坚100余次，年均开发新产品200余个，为企业安全生产、技术攻关筑牢了坚实根基。 守护“红色安全”，夯实发展根基 党支部书记领学习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，常态化主持召开公司安全管理专题会议，引进“ERP”管理系统，针对职工安全生产操作建立奖惩制度，大幅提升全体职工的安全意识和责任。成立由党员任组长的安全生产工作小组，深入车间一线开展安全隐患排查2000余人次，组织开展安全生产大检查100余次，消除大小安全隐患500余个，为企业健康发展奠定坚实的安全基础。 |
