五陂镇党委持续加强定向培养、定责保质、定期督查，优化党员队伍结构“三定一优”举措，促进农村党员发展工作稳步提升。 定向培养。制定下发《村情人才档案调查表》，以35岁以下农村实用人才、致富带头人、后备干部为重点培养对象，建立镇村“能人”培养台账，对表现良好、群众认可的培养对象，推荐确定为入党积极分子，增强农村发展党员工作的主动性。定责保质。将发展党员工作纳入党建目标考核体系，层层签订责任书。落实支部书记谈话了解、入党介绍人培养帮带、党委书记督查检查等职责，有效构建谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁审批谁负责的发展党员工作责任链。定期督查。健全发展党员工作倒查机制，制定发展党员工作写实登记簿，对发展党员工作全程记录，增强发展党员工作的严肃性。 |
