| 2016年9月，萍乡市委、市政府系统提出了“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”总体要求，擘画了“五个新萍乡”宏伟蓝图。换届以来，凤凰街紧紧围绕市委市政府、区委区政府的决策部署，按照街“351”工作思路，团结带领广大党员干部以“马上就办、真抓实干”的务实作风，大干快干实干，经济发展形势喜人，城乡面貌焕然一新，民生福祉不断改善，干部作风闯出一番新景象。 有这样一支团队， 他们“白加黑”“五加二”， 于汗水中挥洒热血； 他们守得住清贫、耐得住寂寞， 于平凡中担当奉献； 他们主动服务、高效服务， 在实干中坚守初心； 他们就是“凤凰团队” 优化理论学习强素质
创新工作机制强作风 创新提出“马上就办、真抓实干”工作新模式，执行“八步工作法”“五问工作法”，着力解决机关干部“不作为、慢作为、乱作为”等问题；积极探索机关干部绩效考核工作机制，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”等问题；切实做到“五个不让”、“七个绝不”。
严明工作纪律强管理
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