| 城郊管委会坚持以人民为中心，全面开展“面对面沟通、心贴心服务”干部“真情下访”工作，着力保障和改善民生，解决好工作中存在的突出问题、群众生产生活中遇到的突出困难和群众关注的热点、难点问题，促进全委社会和谐稳定，以优异成绩迎接新中国成立七十周年大庆。
城郊管委会干部带着为群众解决问题的真情实意，改接访为下访，深入群众家中，主动上门听他们“倒一倒苦水”“发一发怨气”，面对面倾听群众诉求，心贴心为群众排忧解难，积极采取措施，解决实际困难，以实际行动向他们传递党和政府的温暖和关怀。 加强组织领导，成立干部“真情下访”群众服务工作站 召开城郊管委会干部“真情下访”工作启动仪式，成立了由党委书记吴国荣任站长的干部“真情下访”群众工作服务站及各村（社区）群众工作服务点、队，为服务群众提供组织领导保障。干部“真情下访”群众服务工作站、点、队，严格执行干部“真情下访”工作“一把手”负责制；群众工作服务（站、点、队）实行常态化服务工作制度，确保民情问题得到及时就地处理；群众工作服务（站、点、队）负责定期入户收发干部“真情下访”联系卡工作，确保民情问题及时得到反映。目前，共成立群众工作服务站点14个，群众工作服务队100余个。
创新工作形式，着力打造“互联网+干部下访信息”工作新模式 通过发放干部“真情下访”联系卡、设立群众工作服务机构，着力打造“互联网+干部下访信息”工作新模式。
对焦工作目标，多措并举确保干部“真情下访”工作取得实效 城郊管委会围绕工作目标，充分利用各种宣传渠道，提高群众的知晓率和参与度，为干部“真情下访”工作的广泛深入开展营造良好氛围；通过收发卡制度、分类建账制度、分层处置制度、销账回复制度、考评奖惩制度等工作机制常态化开展干部“真情下访”工作，切实提高这项工作的实效性和群众满意度；干部“真情下访”工作将纳入年度工作目标责任制考评，不断加大干部“真情下访”工作的督查督办工作力度，真正做到事事有着落，事事有回音；加大人力、财力、物力投入，确保干部“真情下访”工作有人抓、有人管、有经费保障，切实维护人民群众的合法权益，营造和谐稳定的社会环境。 截至目前，城郊管委会干部“真情下访”工作共完成上门上户群众140户，收发干部“真情下访”联系卡150张，收集各类民生问题20余件，当面直接回复100余件。 |
