| 自谢家冲（一期）、王家屋场城中村棚改项目启动以来，五陂干部就没有了休息日的概念，夜以继日推进棚改征拆工作。为了做通村民工作，进得了门、说得上话、交得了心、签得了字，他们白天帮住户解决各种困难，晚上上门做群众的思想工作，始终奋战在工作的第一线。截止目前，谢家冲（一期）涉及住户房屋21户，已完成测绘评估19户，完成进度90.5%。王家屋场城中村改造项目涉及住户房屋22户，己全部完成测绘，完成进度100%；涉及其他建筑拆迁9户（18间），己全部完成测绘评估，完成进度100%。
首战用我、用我必胜的坚定信心，是五陂打造征拆样板的有力保障。 这次征拆工作是启动“五年新跨越”以来，五陂的首个集中征拆项目，征收面积大、动员力量强、投入资金多，加之时间紧、任务重、压力大，镇党委、政府高度重视，始终以决战决胜的坚定信心和首战必胜的坚强决心全力推进。一是早动员。第一时间召开了征地拆迁动员大会，并邀请市房管局征收科科长邓建武进行征拆培训，统一了思想认识、明确了方向，同时，召开了征拆项目工作推进会，要求连续奋战一个月、不破局不休息，坚定了首战用我、用我必胜的信心。二是浓氛围。通过“魅力五陂”微信公众号、工作动态群、村（分场）广播等媒介加强对征拆工作的宣传，让群众知晓掌握政策。通过宣传标语、横幅、宣传册、宣传车、上户宣传、召开村小组会等方式进行宣传发动，让干部群众入心入脑。三是稳民心。针对少数对实施程序、补偿方式不够理解的群众，耐心细致地向其反复解释相关政策法规，依法行政，以理服人，确保了征地拆迁工作顺利推进。
敢于担当、善打硬战的干部队伍，是五陂打造征拆样板的关键因素。 这场征拆攻坚战是加强干部作风建设的有力抓手，也是打造“专业型、钻研型、钉子型、苦干型”四型干部的“练兵场”。项目启动以来，全体干部就形成了你追我赶、比学赶超的良好工作氛围，镇领导班子成员不分你我、上下一心，主动率拆迁小组深入住户进行政策宣讲，共同为项目征拆问政把脉、出谋划策，为住户解决实际困难。“白+黑”“5＋2”“雨+晴”，全天候战斗在一线，五陂干部身上所展现出的执行力、操作力，有力促进了征拆工作的快速推进。  密调度、及时研判的工作方法，是五陂打造征拆样板的致胜法宝。为强化组织领导，成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任第一副组长，纪委书记任常务副组长，相关班子成员为副组长，各相关部门单位（人员）为成员的项目征拆工作领导小组，并下设征地拆迁指挥部，成立工作小组，包户到组，组内到人，构建起高效运转的工作体系。同时，将征地拆迁分为前期准备、宣传发动、测量评估、征地拆迁补偿、搬迁倒房、征地清表六个阶段，明确任务，规定时间节点，做到工作每天有小结，并通过微信工作群及时发布。对工作中存在的问题能解决的马上解决，解决不了的及时提交研判小组解决，确保问题不过夜，当天问题当天解决；坚持每周一召开“黄金一刻钟”会调度机制，对上周工作进行汇总并对本周工作进行部署，有力提高征拆工作效率。
|
