李金明报道：为了提高城乡劳动者就业技能，使城乡劳动者实现更高质量就业，上栗县以职业技能培训为主抓手，积极组织开展各类职业技能培训，并且多举措提升培训质量，注重培训的针对性和实效性，使参训学员真正做到学有所长，学有所用。今年内已举办各科目职业技能培训53期，培训人员2134名，使用培训资金58.855万元。 围绕创新创业培训，促进创业带动就业。把有创业意愿的劳动者和初始创业者全部纳入培训对象，开展SYB创业培训，着力推进小微企业发展，以创业带动就业，促进县域经济发展。 围绕电商培训，促进电商平台发展。为培养一批致力于网上经营创业的人才，推进上栗特色产业品牌宣传网络化，促进电子商务行业发展，加强全民电子商务意识，依托上栗县电子商务孵化基地，免费提供电子商务培训，吸纳电子商务意识的人才网上创业。 围绕扶贫培训，促进贫困劳动力创业就业。为帮助农村贫困劳动力发挥自己的优势，寻找身边的自然资源和商机，实现创业就业，以扶贫扶志(智)为目的，以乡镇、村为单位，下乡开展扶贫培训，使贫困户通过就业创业实现脱贫。 围绕企业岗前培训，促进员工技能提升。紧紧围绕“企业最大的成本是没有经过培训的员工”的工作课题，充分发挥企业主体作用，督促和鼓励企业开展岗前技能培训，培训内容和期限由企业按照岗位实际要求自行确定，提高了培训的实用性。 围绕技能培训，促进劳动者就业。为实现城乡劳动者更充分更稳定就业，组织开展各类就业技能培训，今年已分别举办月嫂培训、计算机操作员培训、文化站公益性岗位培训，并且参加培训的学员都取得了职业资格证书，都能独立上岗。 |
