11月18日，芦溪县深入推进“五年新跨越”工作部署会议召开。会议传达学习了全市深入推进“五年新跨越”工作部署会议精神，部署了有关工作。县委书记杨劲松出席会议并讲话，县委副书记、县长刘占纯主持会议。县四套班子领导以及其他副县级以上领导干部出席会议。县委各部门、县直各单位及省、市驻县有关单位、各乡镇党政主要负责同志参加会议。
在我县“三年大变样”交出靓丽成绩单的基础上，杨劲松就如何答好市委书记李小豹提出的新“三问”，围绕实现“五年新跨越”我们“怎么看”、“怎么办”、“怎么干”三个方面进行了阐述，号召全县干部进一步统一思想、明晰责任，全力推动我县高质量跨越式发展，实现“五年新跨越”目标。 一、实现“五年新跨越”，我们“怎么看”？
杨劲松指出，实现“五年新跨越”，我们有信心，这信心来源于我们有良好的发展态势，来源于我们有良好的发展大势，来源于我们有良好的发展气势以及良好的产业基础和平台基础；实现“五年新跨越”，我们有动力，这动力源自于省委、市委的殷切期望，源自于县委、县政府的庄严承诺，源自于30万芦溪人民对美好生活的向往；实现“五年新跨越”，我们有压力，这压力来自于兄弟县区你追我赶的紧迫态势，来自于自身发展中存在的一些问题。 二、实现“五年新跨越”，我们“怎么办”？
杨劲松要求，要围绕建设“实力芦溪”，构建高质量现代产业体系，挺起工业强县的“顶梁柱”，提升农业稳县的“特色园”，繁荣三产富县的“辐射圈”；要围绕建设“创新芦溪”，构建高效率动力支撑体系，坚持改革创新“破立”并举，招商引资“内外”并重，动能转换“新旧”并进。要围绕建设“美丽芦溪”，构建高品质城乡建设体系，按照“四精”理念，建设美丽城乡，不断完善功能布局，提升城市建管，推进乡村振兴；要围绕建设“幸福芦溪”，构建高普惠民生共享体系，打好精准脱贫攻坚战、民生事业大会战、社会治理持久战。要围绕建设“清正芦溪”，构建高水平党建保障体系，不断强化理想信念教育，着力夯实组织基础，加快建设清正芦溪。 三、实现“五年新跨越”，我们“怎么干”？
杨劲松强调： 1推动思想观念大解放。 要加大招商引资和跑项争资力度，为芦溪发展注入源源不断的动力；要继续深化“放管服”等重点领域改革，真正打造“四最”营商环境。要以主题教育为契机，从新思想中找方法、找途径，紧扣实际科学谋划，形成推动高质量发展的新办法、新机制，以新一轮思想大解放推动芦溪经济社会新跨越。 2推动干部活力大释放。 要不断健全及时奖励、容错纠错、声誉保护等各项机制，真正让广大干部心无旁骛、轻装上阵，形成人尽其才、才尽其用的良好局面；要切实做好干部选用工作，以实绩论英雄、不拘一格选人才，谁有本事谁来，谁有潜力谁干，谁先成才谁先上；要让想干事、能干事、干成事的干部当主角、占C位。只要素质过硬、真正优秀，只要埋头苦干、做出成绩，就一定要及时发现、大胆使用，让各行各业的“狮子型”“黄牛型”优秀干部脱颖而出。 3推动工作效能大提升。 作风就是生产力，效能就是竞争力。要拿出“起步就是冲刺，开局就是决战”的精神状态，围绕“五年新跨越”目标任务，研究提出推进新跨越的发展思路和具体举措，实施精细管理，明确路线图、任务书、时间表。要强化工作合力，树牢“一盘棋”思想，建立运转协调、责任明确、务实高效的运行机制和工作方法。要从严考核问责，对落实情况实施阶段性和年度性检查。要加强作风建设，深入整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，全面提振广大干部奋发有为的“精气神”。
刘占纯在主持会议时要求，要统一思想、提高认识，迅速传达会议精神，以更加奋发有为的精神状态迅速掀起“五年新跨越”建设新热潮；要抓重点、补短板、强弱项，以更加饱满的工作热情投入到“五年新跨越”各项工作中去；要强化督查考核，以务实的精神、过硬的作风，确保“五年新跨越”各项决策部署落到实处。
县委副书记陈光良就《县委、县政府关于深入推进“五年新跨越”工作的实施意见》作了说明。 |
