11月19日，市委组织部副部长、老干部局局长柳青平率调研组一行来到芦溪县开展高层次人才引进工作专项调研，重点调研我县高层次人才队伍建设情况，县委常委、组织部部长陈丽等同志参加。
会上，县委常委、组织部部长陈丽就芦溪县高层次人才队伍建设情况作了详细汇报。她表示，当前我县人才工作虽然取得了一些成绩，但距离省市领导的要求、全县经济社会发展的需求还有较大差距。下一步，芦溪县将从招才引智、人才培养、优化服务方面着手，坚持“刚柔”结合、创新引才机制，坚持“内外”结合、做强人才培育，坚持“大小”结合、优化人才服务，打造人才新高地。 县教育局、县卫健委、县工信局、县人社局、县委编办、芦溪中学、县人民医院就当前人才工作开展情况分别作了汇报，并围绕人才政策奖补、职称评聘、高层次人才引进服务等问题与调研组成员进行了交流研究。
座谈会前，调研组一行深入中材电瓷电气有限公司调研人才工作 |
