| 白源街按照上级要求，在全街范围内开展“干部真情下访”工作，力争通过干部下访，减少群众上访，夯实基层基础。
层层召开动员会议，制定工作方案，成立工作领导小组，明确工作职责和任务，把解决事关群众利益的各类问题作为重点，变“群众上访”为“干部下访”，发挥基层党员干部在维护社会稳定，促进地方经济发展上的主力军作用，使小问题及时得到解决，重大纠纷得到有效处置。 把“重在解决问题、重在取得成效”的理念贯穿于干部“真情下访”工作全过程。通过干部“真情下访”，将被动应对问题变为主动发现和解决问题，切实解决群众所盼、所想之事，把服务送到群众身边，主动帮助群众排忧解难，提升广大群众的幸福指数。 各司其职，相互配合，街设工作站、村设工作点、村小组（楼院）设工作队，使干部真情下访工作深入人心，要求街各级党员干部要定期深入基层，推动干部“真情下访”工作的落实，并把该项工作纳入到年度考核和个人评先进评优当中。
自开展干部“真情下访”工作以来，走访群众800余户，分发联系卡共 90余张，收集各类问题共28件，当面直接回复 12件，录入萍乡市干部“真情下访”管理系统各类民生问题16件，办结14件，2件办理中。通过群众上访变干部下访，促使党员干部担当作为，推动问题在一线了解、矛盾在一线化解、干部在一线成长，解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实保障群众合法权益，维护白源和谐稳定。 |
