为大力实施人才强区战略，加快引进高层次急需紧缺人才来安源创新创业，深入贯彻落实萍乡市“昭萍英才”计划，12月5日-6日，区委常委、组织部长朱雳平率我区教育、卫健系统及西人马大周（萍乡）医疗科技有限公司、江西八六三实业有限公司、江西网优科技股份有限公司、萍乡三盈科技有限公司、江西巴特威新能源科技有限公司、江西花蝴蝶食品有限公司6家重点企业引才负责人赴长沙中南大学、长沙理工大学两家高校招引优秀人才。本次招聘提供岗位数189个，其中博士岗6个，硕士岗50个，本科岗133个。
招聘会前，市委组织部副部长、老干部局局长柳青平与我区西人马大周（萍乡）医疗科技有限公司、萍乡三盈科技有限公司等企业负责人亲切交谈，详细询问了引才要求、人才咨询情况及意向签约人数，柳青平强调，近年来，安源区在人才工作上毫不懈怠，严格按照省市重点人才工作要求积极完成各项人才工作任务，无论是在经济发展、产业升级、亦或人才结构优化上，安源都更加拥有了雄厚的实力、强大的信心，以及日益水涨船高的人才需求，促使人才工作引进的步伐迈得更快、更远、更稳！
朱雳平指出，随着我区电子信息、先进装备制造、节能环保、食品医药、电瓷及工业陶瓷和电子商务等战略性产业的迅速崛起，对各类人才的需求可谓与日俱增。这次借市委人才办、市人社局组织举办的高校引才招聘活动之东风，带领我区有人才需求的用人单位深入高校诚挚引“人才良将”，也是要让优秀人才看到我区对引才工作的高度重视，让他们提前感受到安源人才工作的别样魅力。引才，我们是诚挚的！用才，我们是认真的！留才，我们是坚定的！育才，我们是创优的！
在招聘会现场，我区各单位及企业负责人首先为长沙中南大学、长沙理工大学的高校毕业生详细介绍了安源区的优惠待遇、人才政策及当前的发展前景，增强他们来安源的意愿。企业代表对企业历史、职业需求、工作环境、工作待遇等一系列求职者关心的问题向应聘者做了细致、深入的宣讲，对企业发展所面临的机遇和挑战展开深入分析，吸引了多名应聘者参与了岗位竞聘。同时，我们的工作人员积极与前来咨询应聘的学生亲切交谈，深入了解他们的专业就业岗位意向和想法意愿，并向他们介绍了安源区的人才新政，让学生们对安源人才政策有了充分客观的了解。 |
