今年以来，社会工作管理一局高度重视，狠抓落实，对标任务指标，着重加强企业服务，切实解决企业关心的热点难点问题，以更严的要求更实的举措助推五型政府建设。
▲与企业负责人交流
▲了解企业生产经营情况1
▲了解企业生产经营情况2 该局相关负责人联合区相关职能部门及村、社区组成走访小组以每月不少于1次的频率深入辖区企业开展走访，今年已走访企业20余家。在走访过程中，一方面是与企业负责人深入沟通交流，详细了解企业的生产经营、发展状况、存在问题和遇到的困难，提出合理化解决建议，并建立问题台账，为企业提供服务和帮助；另一方面是检查企业相关安全、环保制度是否完善，设施是否齐全，并对不到位的问题进行督促整改，政企合力营造和谐发展环境。
▲招聘会现场1
▲招聘会现场2 同时，针对辖区各大企业用工紧缺问题，今年我局在辖区各村、社区人流量大的地方设置招聘点组织4场招聘会，共接待求职者120余人次，发放宣传资料300余份；并多次向贫困户或未就业群众发送招工信息，在保民生促就业的同时，切实发挥企业与求职者沟通的桥梁作用，帮助我区重点企业解决招工难题。 |
