就业是民生之本，稳定之基，安民之举。2019年以来，赤山镇劳保所围绕“稳定和扩大就业”这一主线，进一步夯实基层就业服务基础，提升基层就业服务能力；进一步畅通就业服务信息，拓宽企业招工用工渠道；进一步摸准群众就业愿意和现状，开展精细化就业援助，确保全镇富余劳动力充分就业，企业用工态势平稳。
▲下村督导就业服务平台建设 基层就业服务平台建设规范化。近期对全镇一个服务所、一个社区、18个村(处)进行了就业创业服务平台建设，为切实解决好服务群众“最后一公里”问题奠定了基础。同时做到“七有”，即有全国统一的就业服务平台标识、有工作制度、有档案台账、有专人负责、有办公场所、有必要的办公设备、有服务内容，村级就业服务站与其他便民服务项目整合，统筹推进建设。
▲招聘会现场 “我打算在家门口应聘电工这类工作，主要是方便在家照顾患病妻子和女儿”，招聘会上，新店村建档立卡户刘世林一边填表一边介绍自已的情况。最火爆的招聘展位还有福润达有限公司，黄花村廖洪亮、姚小林等十几位求职者，他们是从广州佛山从事多年木工行业的返乡农民工，带着技术、经验来应聘该公司。据统计全年共开展招聘会4场，进场企业20余家，提供就业岗位200余个，吸引当地800求职者进场咨询，招聘会现场面试填表达成意向有500多人，发放企业招工用工宣传单2000余份，有效疏导返乡人员和困难人员就业渠道，为企业和农民工搭建就业服务平台。
▲下村宣传就业政策
▲一次性创业补贴调查 “大院村永明合作社2017年成立以来，由开始小规模的种植苗木、花草和养殖鸡鸭等家禽，在党委政府的关心支持下，在就业扶贫等政策的扶持下，到如今拓展养殖黑山羊400余头，出售后将有一笔不小的收入。”永明合作社负责人贫困户钟监丰信心满满地告诉前去走访的劳保所工作人员。2019年以来，镇劳保所采取多项措施，千方百计促进农村劳动力（特别是贫困劳动力）就业创业，扎实开展就业技能培训和就业政策补助等宣传工作。扶持农村劳动力创业50余人，带动就业600余人。开发公益性岗位（扶贫专岗）147人，补助资金800100元。申请贫困户交通补贴189人，补助资金74900元。申报一次性创业补贴２户，补助资金10000元。申请小额贷款７０多户。成立扶贫车间3个补助资金13000元，下村发放就业政策宣传单２万多份，组织下村政策宣读活动50多次，就业创业工作效果明显。 |
