| 一是以制建廉。成立驿站领导机构，建立廉洁扶贫工作机制、驿站积分管理制度、驿站管理人员廉洁风险红线清单等。二是以诚树廉。对贫困户，由驻村第一书记、村两委干部、驻村工作人员等组成评定组，围绕产业就业、乡风文明、家庭美德、工作配合四方面，每月评比打分，并以红黑榜公示；对扶贫干部，在落实扶贫政策、融资支持事项等方面进行年度考核，记入诚信档案，作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。三是以宣倡廉。组织开展基层讲廉政党课活动240场次，强化廉政文化教育；通过贫困户分享脱贫故事，增强贫困户脱贫的决心和信心，实现扶贫与扶志并行、物质与思想共脱贫。 |
