为进一步规范基层管理，提升干部素养和履职能力，青山镇开展2019年度村（社区）目标管理考核工作。
该镇强化组织机构，成立了村（社区）干部考核工作小组，严格按照《青山镇2019年度村（社区）工作目标管理考核办法》的要求，认真落实考核工作的每一个环节，采取“一看、二听、三测评”的方式，对各村（社区）基层党建、美丽乡村建设、脱贫攻坚等重点工作进行目标考核，侧重考核村（社区）干部理想信念、履职能力、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等日常表现。通过开展此次目标考核工作，激励基层干部勇于担当，转变工作方式方法，营造“你追我赶”的氛围，为青山镇2020年更好地改进工作奠定基础。
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