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金山镇召开2019年度年终总结表彰大会

2020-1-21 09:57| 发布者: cs小编网网| 评论: 0|来自: 上栗金山

摘要: 1月20日上午9:00,金山镇在镇政府七楼会议室召开2019年度年终总结表彰大会。全体班子成员,全体机关干部,各村支部书记、第一书记、村主任,驻镇单位负责人共计280余人参会。会议由镇党委副书记付华柏主持。

      1月20日上午9:00,金山镇在镇政府七楼会议室召开2019年度年终总结表彰大会。全体班子成员,全体机关干部,各村支部书记、第一书记、村主任,驻镇单位负责人共计280余人参会。会议由镇党委副书记付华柏主持。

      会上镇党委委员崔远生同志宣读《关于2019年度村级班子绩效考核结果的通报》文件。

      镇党委委员、常务副镇长钱进同志宣读《关于2019年度村级目标管理考核情况的通报》、《关于表彰2019年度机关先进个人的决定》和《关于表彰2019年度镇派优秀第一书记的决定》三个文件。

村级目标管理考核一等奖

村级目标管理考核二等奖

村级目标管理考核三等奖

      镇党委副书记、镇长提名候选人肖航涛同志讲话。他对2019年全镇经济社会发展的进行了回顾。金山镇荣获全市应急管理工作先进单位,连续第二年获得全市安全生产先进乡镇,并以全县第一的好成绩连续第三年获得全县“年年有变化、三年大变样”优秀乡镇荣誉称号。他说一年来,我们坚持财税优先,开源节流,经济实力更强。一是经济指标有提升。二是项目申报有成效。三是财务管理更规范。一年来,我们坚持产业升级,创新思路,发展动能更足。园区平台持续壮大。传统产业持续优化。农业产业持续发展。一年来,我们坚持协调引领,加大投入,城乡面貌更美。“六个一”项目成效显著。交通路网实现大变样。人居环境实现大变样。一年来,我们坚持不忘初心,补强弱项,民生福祉更优。脱贫攻坚持续深入。民生实事稳步推进。社会保障持续升级。一年来,我们坚持底线思维,砥砺拼搏,社会大局更稳。安全生产态势平稳。信访综治和谐共进。应急管理科学有序。一年来,我们坚持自我加压,你追我赶,干事氛围更浓。除刚刚表彰的机关先进个人外,还有一大批踏实肯干、默默无闻的先进典型,为全镇经济社会持续健康发展做出了突出贡献。镇工会、人武部、共青团、妇联、关工委、老协等工作,都取得了新的成绩。驻镇各单位为全镇经济社会发展做出了新的贡献。
      在总结成绩的同时,他也指出发展过程中的一些突出问题,并针对问题提出2020年工作计划。一是聚焦产业升级,牵住“牛鼻子”。二是维护安全稳定,守住 “生命线”。三是推进乡村振兴,建设 “新家园”。四是加大民生保障,提升 “普惠度”。发言最后,肖航涛提前给与会人员新春祝福。

      镇党委书记黄绍良同志作总结讲话。他再次肯定2019年全镇工作取得的优异成绩。具体工作成效体现在以下几个方面:一是发展动能在增强。财税工作克服花炮产业发展瓶颈和经济下行压力,实现增长4.7%。平台建设日趋完善。工业大道二期、污水处理厂、次干道、人才公寓、污水处理厂等园区配套项目全面铺开。招商引资结出硕果:伍子醉项目自建厂房基本完成;艾比酷项目、和创光电项目开始试投产,成功签约阿特拉斯电力设备项目。花炮转型稳步推进,4家第四轮企业退出申请。成功培育癞兔养殖户35户,其中,7户为花炮转型企业,2户养猪场转型,12户为贫困户,打造了山口臻利兔业合作社、上栗县鑫农兔业发展有限公司等行业龙头,全镇兔业发展在全县走在前列。培育了青蛙养殖户11户,龙虾养殖户6户,建设无花果、冰糖柚等特色种植基地13个。二是基础设施在改善。交通路网建设令人耳目一新:绕城公路二期如期建成通车;319国道亮化提升完成;瑶金山大道路面、房相、人行道、污水管网全面完成;中湖公路路面、绿化、亮化提升如期完成,龙泉灯笼桥街道面貌显著改善。乡村面貌如华堂焕彩:“六个一”项目多个单项在全县排名前列。普化棉花甲年文化小镇、南华文体广场、高山社区管理示范点广受好评;大富农业获得“转型创业示范点”单项第一。公共设施逐步提升完善。白鹤中学顺利完成全校整体性提升改造。建成12所新时代文明实践站,其中,高山村实践站得到市委常委、宣传部长聂晓葵高度评价,被评为全县“一类”实践站,。建成14个村级综合文化服务中心。建成13个村级就业创业服务平台,完成11个村村级卫计室建设。农田水利设施稳步推进,防洪防汛能力得到提升。三是干部风气在转变。一年来,我们充分发挥党建引领作用,打造强党风、带政风、转民风“三风向尚”综合体,取得了初步成效。强党风:深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,“五老”移动讲堂、不同类别征求意见座谈会等特色做法得到市县组织部门高度肯定。深化“党员亮身份、争当贴心人”、“三亮、三比、三提升”活动,高山、中合被评为全县首批“红旗党支部”,白鹤、小水、金山、南华等7个支部通过党小组规范化建设整村验收。带政风:坚持“有为有位”用人导向,对村级工作坚持“谁重视谁受益”理念,对机关干部实行绩效工作双月考核,对村级工作实行通联单月考核,工作绩效与干部政治待遇联系更加紧密。转民风:推行“以文化人”文化引领工程,大地红专场演出、“最美金山人”评选、“最美脱贫人物”等活动深入开展,村规民约、公示栏制度全面推广,志愿者、巡防队作用充分发挥,社会民风持续好转,发展环境不断优化。
      最后黄绍良书记向全镇人民、全体干部职工及其家属提前送上农历鼠年节日祝福。

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