加强员工关爱，确保员工安全。配置防护物资，各类防护物资已配至各营业网点。已配置防护口罩14500个、手套5000双，隔离服100套，测温枪8支、洗手液312瓶、肥皂200块至各营业网点员工，已采购400斤消毒液、600瓶洗手液、15把测温枪正在途中，即将到萍。加强员工健康防护提醒和疫情防控知识的宣传教育。组织员工学习《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》、《防疫期间网点安全营业提示“30条”》，让每位员工做到应知应会。始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，尽最大努力为员工提供安全工作环境。辖内实行了严格的员工管理和疫情排查。目前辖内无感染疫情的人员。各营业支行按要求建立了员工台账，加强员工健康监测和排查预警，及时更新信息，做到心中有数，心中有责。同时增强员工自我管理和疫情识别，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。根据本地疫情状况，实行了3轮网点轮休制度。我行下辖20家支行网点，其中17家支行网点于2月2日至2月9日期间轮流暂停营业，基本以“营业两天轮休两天”的模式交叉互补轮休，其他3家支行网点正常营业，切实做到省行“既要又要”工作要求，即既要做好疫情期间的客户服务工作，又要保障员工健康安全。辖内营业网点自行根据业务量和业务高峰时段实行弹性工作制，合理安排柜组。 加强场所管理，尽最大努力为员工提供安全工作环境，对辖内各场所统一进行规范消毒。该行统一安排了友居物业公司对20家营业网点、58家自助银行（离行式38家、附行式20家）及市行办公大楼进行了规范消毒。并要求各单位根据实际，自行采取通风、再消毒、体温监测等必要检控措施，强化卫生防疫管理。强化进出防控管理，对市行本部办公大楼、招待所等场所，严格执行出入登记制度，严禁外来人员进入，认真落实体温检测工作，强化防疫检控措施，确保员工健康。机关员工或客户进入市行办公大楼，一律从市行大门口进入，市行安排工作人员对员工或客户进行体温检测，体温正常才可进入。若体温超过37.3℃，则禁止进入办公大楼，要求员工回家隔离观察休息，必要时到医院就诊。加强对市行、支行食堂餐饮卫生安全的跟踪监管，从源头上严把食品的进货和加工渠道的安全卫生，防止外来食品污染。对厨师和服务人员，严格管控活动轨迹，做好各项安全防护，并严格执行每日体温不少于2次检测制度。科学调整就餐方式，疫情期间市行本部停止提供餐食，仅面向监控室、机房等值班人员按份以盒饭的形式提供。疫情期间，严格执行行领导带头值班、行政带值班制度、24 小时值班制度，要求负责协调部门严格实行A、B岗互补制度，确保机关工作正常运行。其他人员在本地家中或宿舍按需实行居家网上办公，积极运用融 e 联、工银 e 办公、微信公众号等方式传递信息，减少纸质公文传递。并注意加强保密管理，严防泄密问题发生。
