“本以为春季专场招聘活动因疫情取消，开工会出现用工荒。就业部门第一时间帮我们在网上发布用工信息，目前已有2000余人电话报名应征。一旦园区批准复工生产，我们便能立即开足马力、恢复产能。”2月10日，在赣湘合作试验区上栗产业园内，伍子醉食品公司的生产经理赵先放在谈及企业复工用工保障时如是说。 因新冠肺炎疫情的发生，今年各地企业复工期较往年相比相对偏晚。上栗县牢固树立防疫与发展两手抓、两手硬的工作理念，坚持把推动企业安全有序复工复产作为当前的头等大事，第一时间出台《上栗县企业复工复产期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》和规范要求，全体县级干部按照挂点包片要求，分别下到各挂点企业，了解企业复工复产计划及用工、用地、融资等方面存在的困难和问题。该县公共政务局、县税务局及时发布网络办事指南，以全程网络审批确保企业办事“一次不跑”。县就业部门及时推出“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，利用各类网络宣传平台进行密集宣传，与萍乡市永安人力资源公司合作开展线上招聘活动，已累计发布县域内100余家企业3000余个岗位的招聘信息，精准对接服务1000余人次，确保企业用工需求有保障。上栗县金融办协调各银行机构利用网络平台做好企业复工复产资金需求调查和保障工作，积极向国开行、农发行等机构争取8000余万元企业应急流动资金贷款，全力破解企业融资难、融资贵等问题。 园区企业是疫情过后企业复工复产的重中之重。上栗县成立园区一线防控组、物资保障组、应急处置组、纪律督查组等工作小组，按照试点先行原则批复部分复产试点，实行网格化“一对一”蹲守帮扶工作制，并对企业上下班、进出厂区或工作区域、食堂及生活区域的人员管理提出硬性规定，确保企业主体责任和园区监管责任落到实处。园区还与30余名在建项目负责人、110余个在谈项目客商保持密切沟通，及时收集项目建设过程中的需求，确保在谈项目快引进、已落户项目快建设、已建设项目快竣工，掀起新一轮大发展、大跨越热潮。 |
