黄 易报道：随着企业复产复工潮来临，在区委、区政府的部署下，湘东区就业局迅速行动，创新招工方式，保障园区企业复工生产。 现场招聘改为网上招聘。为避免人群大规模集聚，根据疫情发展，暂停原定于年后举办的现场招聘会，由线下招聘调整为线上招聘，并通过电视、湘东发布、短信推送等多渠道多途径广泛宣传，做好就业招聘工作，切实稳定就业局势。 送岗入户，帮助企业招工。加强与各乡(镇、街)、湘东产业园的工作联系，掌握企业员工招聘信息、复工信息、扶贫岗位信息，制作并印发企业岗位招聘宣传册1万余套。结合防疫政策宣传，通过就业网格化入户发送招工信息手册，为该区3万余返乡农民工提供家门口的就业机会。 购买公共服务，拓宽招聘渠道。积极联系人力资源中介服务公司，通过购买就业服务的方式，为弘源煤化工、龙发实业、长益光电和宝海微元等企业开展多渠道招聘服务。目前，园区有30家企业复产复工，返岗人数为2027人。 |
