2月21日，白源街召开新调整岗位机关干部任前集体谈话会议，对26名新提拔、交流、转任的机关干部进行任前集体谈话。
会上，白源街党委副书记邓科佼宣读了任命文件，并就调整岗位相关情况作了说明，为干部履新提出了明确要求和希望。要求新任职的机关干部一定要以这次集体谈话为新的起点，提高认识、摆正位置，牢记使命、不负重托。要强化担当抓工作，真正把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，将本职工作抓紧、抓细、抓实、抓好，以更高的标准严格要求自己，在新的岗位干出新的业绩。
随后，召开了机关干部任前廉政谈话会议，街党委委员、纪委书记胡自华指出：任前廉政谈话体现了组织对机关干部的关心和爱护，也是我们上新岗位的一次廉政教育和党性教育。对此次新调整的26名机关干部，他要求：一是要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，要坚守底线，勿越“红线”；二是要严于律己，带头廉洁自律。要加强自身修养，切实做到“慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友”，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈；三是要切实落实“一岗双责”责任制，不断提高思想认识，既要做好本职工作，又要带领好本部门人员把工作做实做细，切实担负起应尽的责任，在工作中做“有心人”“黑脸人”“细心人”；四是要加强学习，提高自身综合素质。做到学以致用，理论联系实际，注重在实践中增长才干，不断提高自身业务水平和工作能力。 新调整的机关干部们通过此次廉政谈话，进一步增强了廉洁意识和责任感，表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪、依规、依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩。 |
