受疫情影响，部分企业在复工复产过程中出现招工难等问题，城郊管委会积极对接企业，为企业提供“妈妈式”服务，为务工人员提供合适岗位，提前谋划、提前布局，出台相关就业奖励办法，宣传营造氛围，创新服务思路，帮助企业完成招聘工作，实现企业有工用、劳力有就业双赢局面。
2月25日，在仔细做好防护工作的前提下，城郊管委会专门安排三辆大巴车接上辖区内里善、北桥、青坪等村88名务工人员前往安源区工业园参观应聘，其中贫困户有15人，前后到联同电子科技有限公司、江西昊涛服装有限公司、江西星源光电科技有限公司、江西黛菲服鉓有限公司、江西舜源电子科技有限公司、江西巴特威新能源科技有限公司等6家企业，通过参观企业、了解企业，达到企业与应聘人员双满意的目的，大力促进劳动力就地就近就业。
进厂前有序排队，进行体温测量以及消毒 “我们的车间采用最先进的智能制造生产线，工厂交通便利、环境优美，福利好，薪资待遇和食宿有保障，业绩、订单也不缺，特殊时期，区就业局和城郊管委会能够为企业和务工人员提供这么好的机会，我觉得大家能够留在本地，比在外面东奔西跑要好，我们企业也希望大家可以走进来、留下来！”企业负责人向记者介绍。
通过深入生产车间、流水车间以及仓库等地现场参观、进行了解，听取工作人员对企业用工量及用工条件、职位需求、薪资待遇的详细介绍，里善村一贫困户夫妻表示：“之前我们夫妻两人在外地的工厂打工，受疫情影响不方便外出，今天来这里参观，发现这里的电子厂环境很好，待遇也好，我们俩都留下了求职意向表，希望可以一起到厂里工作”，北桥村村民李先生也说到：“我年纪大了，又是男性，求职存在许多限制，但是我符合这里制衣厂的招工标准，我已经和厂里的负责人进行了沟通”......
辖区内的务工人员积极踊跃参与此次活动，据悉，共有37人与企业达成就业意向，其中贫困户11人。 《城郊管委会应对新冠肺炎疫情影响促进就业服务奖励办法》
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