3月7日，五陂镇召开脱贫攻坚问题分析与座谈会，镇党委书记梁志田主持会议，镇党委副书记欧阳耀波、人大专职副主席刘求文、民生工作部部长廖希峰、各村第一书记、镇扶贫专干参加会议。
会上，在听取目前扶贫工作进展的汇报后，梁志田和与会人员围绕推进脱贫攻坚中的问题短板、解决问题的措施进行讨论交流，并结合本镇实际，提出了意见和建议。 就如何抓好我镇今年脱贫攻坚工作，梁志田亮出“三大法宝”： 一、决胜脱贫攻坚，念好“精准”二字 坚持精准扶贫、精准脱贫。一是用辩证的眼光分析扶贫对象，时刻掌握建档立卡贫困户“一达标、两不愁、三保障”等情况，有针对性的开准精准帮扶，确保建档立卡贫困户全方位享受到相关的扶贫政策；二是每个建档立卡贫困户所有数据必须精准清楚，档案信息资料要齐全完整、逻辑关系要准确无误；三是要密切关注贫困边缘户，对存在返贫致贫风险的脱贫人口和边缘人口进行动态监测，摸清楚边缘户的住户条件、重大疾病治疗问题、基础设施及生活来源，通过建立贫困边缘人口有效就业机制，进一步完善贫困边缘户防贫保障机制，保持收入稳定增长，保障生活稳步提升，坚决防止返贫和新的致贫。 二、决胜脱贫攻坚，实现“造血扶贫” 扶贫扶长远，长远看产业。要真正实现脱贫，必须要通过发展产业的方式实现精准脱贫，实现从“输血”到“造血”的转变。当前，我镇在脱贫路上存在着自身土地少、个人就业能力有待提高等制约因素，因此要集中力量进一步强化产业扶贫、因人设岗。 产业扶贫：发展产业要因地制宜、精准对接市场，在分析好本地自然环境、社会环境等情况下，按照市场需求发展特色产业。抱团发展，按照市场需求发挥龙头企业、合作社等新型经营主体的带动作用，形成产业与贫困户的利益联结机制，让贫困户参与生产、实现就业，提升贫困人口的自我发展能力；让贫困群众分享产业红利，把外在的推动力转化为内生动力，提高贫困地区自我发展能力和自我造血能力，保证脱贫效果的可持续性，保障贫困地区和贫困人口真脱贫、不返贫。 因人设岗：对贫困人口进行再摸底，认真分析贫困人口致贫原因，根据贫困劳动力基本信息、培训意愿等情况，开展多形式多层次的知识和技能培训，提升贫困劳动力就业技能。根据本地人口结构，关注贫困群众就业意愿，综合考虑培训人员年龄、文化程度等因素，并结合本地相关产业情况，开设“扶贫车间”，吸纳贫困户入企打工、家门口就业，根据贫困群众的实际情况量身定制相关岗位，切实激活贫困群众的就业活力，激发群众自身生产力，实现自信自强、自力更生。 三、决胜脱贫攻坚，用心用情用力 一是干部们要加强理论学习和培训。深入学习好扶贫政策相关内容，全面了解好省、市、区的扶贫任务清单，切实落实好市区相关扶贫工作要求，包括把扶贫线上所有政策内容做到全熟知、全清楚；强化扶贫干部对扶贫业务操作的熟悉度，确保对自己负责的工作内容、开展情况、帮扶对象情况做到心里有数。二是要全线出击，加强排查。各扶贫干部要对贫困人口进行再摸底、再排查，通过走访入户、详细交谈，了解贫困人口遇到的问题，不断完善贫困户的信息采集和资料记录，及时跟进脱贫效果；全体扶贫干部要相互配合，形成强大合力，对当前存在的问题，采取有效有力措施，补齐短板，堵塞漏洞，助力全面打赢脱贫攻坚战。三是要抓好台账和相关佐证材料梳理工作。要以“一环扣一环”的严谨态度和逻辑，进一步完善好台账资料，做好相关佐证资料的收集和整理，并进行全面细致地核实，做到信息精准、归档规范、有据可依、有据可查，确保各项数据真实准确，把基础工作做深做实做细，交出经得起评估和检验的扶贫答卷。 |
