上栗县创新“云招聘”模式为企业复工复产注入“强心剂”

2020-3-9 11:51| 发布者: admin| 评论: 0|来自: 上栗县

摘要: 一是实现“新渠道”，充分利用上栗发布、上栗人社、微上栗等网络渠道积极搭建线上求职平台，开通社群招聘渠道。二是实现“一对一”线上招聘。邀请企业人事管理负责人与意向求职者进行在线沟通，实时答疑、网上面试等 ...

一是实现“新渠道”，充分利用上栗发布、上栗人社、微上栗等网络渠道积极搭建线上求职平台，开通社群招聘渠道。二是实现“一对一”线上招聘。邀请企业人事管理负责人与意向求职者进行在线沟通，实时答疑、网上面试等形式让企业与求职者实现了无障碍沟通。三是实现“屏对屏”同步展示。开展社群招聘的同时，抖音直播也同步进行，通过“屏对屏”同步展示企业环境、生产车间、食堂宿舍，让求职者足不出户就能了解企业，了解岗位。截至目前，该县开展线上“一对一”招聘28场，共计1455人达成求职意向，录用1278人。