滑海涛报道：为进一步解决疫情期间部分园区企业招工难题，湘东区下埠镇主动作为，多渠道、全方位应对企业招工用工难题，出实招帮助园区企业冲破招工难瓶颈。 宣传力度到位。通过微信朋友圈、线上招聘平台、村级宣传栏、悬挂横幅等多种途径，对园区企业招工信息进行全覆盖宣传，为企业招工亮条件、晒待遇，让宅在家中的求职者每天随时了解到最新企业用工信息，吸引更多本地求职人员就近就业。 走村入户到位。精心组织驻村工作组、村委干部通过逐户逐人走访，准确掌握辖区内返乡务工人员基本信息。用亲情、乡情、友情相融的讲解，将企业发展前景、用工需求、工资待遇等信息送进每户村民家中，尤其对技术人员做好登记推荐工作。鼓励引导村民“以亲带友”“以友带邻”方式到园区企业参与应聘。 真心帮扶到位。精准实施企业“点对点”招聘服务，组织应聘人员统一到陶瓷工业园区相关企业参观，为求职者做好后勤服务。同时，积极落实相关补贴政策，上门为园区企业详细讲解稳岗补贴、创业担保贷款、职工培训补贴等各项优惠政策，有效推动各项惠企政策落地见效。 |
