为贯彻落实萍乡市人才工作调度推进会议精神，了解掌握区委领导工作小组各成员单位的人才工作进展情况，部署推进全区人才工作，2020年3月10日下午，安源区人才工作调度推进会在安源区委组织部会议室召开。区委组织部常务副部长袁萍出席会议并讲话，区委老干部局局长邬恋主持会议。 全区人才工作领导小组成员单位分管领导和具体工作人员，区委人才办全体人员参加会议。
对下一步如何推动全区人才工作，袁萍指出，一是做实政策就是要推动市、区的人才政策落地见效。市委的“昭萍英才”计划政策能争取到的一定要全力争取，我们自己的“六大工程”人才建设工程该落实的一定要不折不扣落实到位，不能找借口、不兑现。二是做强活动就是全年的人才活动要精心谋划。要在总结去年经验的基础上制定好计划，谋划好要开展哪些人才活动，合理安排，精心筹备，把人才活动办得更加圆满，把人才工作做得更加精准。三是做优平台就是要发挥好人才平台作用。各相关部门要发挥自身优势，推动好、总结好、提炼好人才平台建设和使用的经验做法。四是做精服务就是要帮助专家人才解决问题。人才在安源创新创业，家属的就业问题、子女入学问题、政策的落实问题不给人解决，那是绝对不允许的。既然我们引进了人才，就要按照政策给予最大程度的关心关爱，让人才深切感受到他们“来了就是安源人”。
为全力做好2020年全区人才工作，邬恋提出几点要求，一是摸清底数，加大全区各行业高层次人才引进力度；二是细心组织，大力做好省、市人才工程申报工作；三是科学统筹，发挥人才平台载体作用；四是创新举措，深入推进人才体制机制改革工作；五是积极宣传，弘扬爱国奋斗精神，讲好人才故事；六是加强服务，让人才安心创新创业。
会上，区人社局、区工信局、区卫健委、区教育局、区商务局、区民政局、区科技局、区农业农村局对2019年以来人才工作开展情况和下一步工作打算分别作了汇报发言。 会议还传达学习了全市人才工作调度推进会议精神。 |
