新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，上栗县委组织部将疫情防控作为干部践行初心使命的主战场、考察识别干部的试金石，深入到基层和急难险重任务一线，采取深入“查”、实地“核”、单位“推”的方式，全方位、多角度、近距离考核识别科级领导班子和科级干部在疫情防控阻击战中的履职情况，为全县疫情防控提供了坚实组织保障。 深入“查”，实行“三必去” 掌握一线实情 选派10名组工干部，常态化开展疫情防控督查，采取不打招呼、直奔现场、明察暗访的方式，实行“三必去”一线专项督查，即乡镇疫情防控前线战场必去、指挥调度防控工作的枢纽必去、保障防疫设施设备的后勤基地必去，督导科级领导班子和科级干部落实省、市、县关于疫情防控的重大决策部署、党员干部先锋模范作用发挥等情况。坚持把“督事”与“察人”相结合，随时随地对接触到或了解到的科级干部进行了解考核，切实掌握防疫一线干部表现情况，督促干部担当作为。
实地“核”，开展“三必问” 精准画像识别 成立了8个科级领导班子和科级干部专项考核组，由县委组织部部务会成员任组长，分片联系挂点单位，开展“三必问”一线专项考核，即班子和干部如何落实防控工作职责必问、干部的思想动态和自身健康状况必问、防控工作存在的问题和困难必问，通过开展谈心谈话、实地了解等方式，全面客观掌握干部在疫情防控中的表现情况。专项考核组对21个科级领导班子和300余名科级干部进行了专项考核，对科级领导班子和科级干部在疫情防控中的工作表现、能力作风、履职实效等，进行全方位、多角度综合分析研判，公平公正公道作出评价。
单位“推”，推行“三必审” 选树先进典型 县委组织部、县人力资源和社会保障局联合下发了《关于做好对疫情防控斗争中表现突出的机关事业单位工作人员和集体及时予以奖励工作的通知》（栗组字〔2020〕6号），及时收集掌握了40多名在疫情防控工作中表现突出的干部。为真正选出在疫情防控中表现突出、群众满意的干部，推行“三必审”，即干部的政治表现必审、一贯表现必审、疫情期间表现必审，对在防控工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的24名干部及时进行了通报嘉奖,在全县营造了浓厚的担当作为氛围，激励全县广大党员干部担当作为、积极奉献。
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