1月19日，安源区召开机构改革人事调整干部任前集体谈话会。市委常委、区委书记黄万林出席并讲话。他强调，当前，安源区政通人和、风清气正，发展优势凸显，活力潜力迸发，正处在实现更好更快发展的关键期和机遇期。广大涉改单位领导干部，尤其是主要负责人，要以这次机构改革为新的契机和新的起点，进一步解放思想、开拓进取，努力把各项工作做深做细做实做好，力争在原有的基础上形成新的发展优势、积累新的发展后劲、开创新的发展局面，为安源区经济社会各项事业的发展作出更大的贡献！
黄万林指出 这次机构改革有关部门领导班子调整及人事安排，是区委根据中央和省委、市委的统一部署，为进一步加强全区各级领导班子和干部队伍建设，推动安源科学发展、和谐发展、跨越发展作出的重要决策；是根据干部选拔任用有关规定和领导班子实际情况，从工作需要出发，从全区大局出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的；是区委严格按照省委、市委组织部关于机构改革干部人事调整有关规定执行操作的；同时也是按照“大稳定、小调整、编随事走、人随编走、同职安排、客观公正，实事求是”的原则进行调整的。希望涉改单位广大领导干部要继续一如既往的埋头工作，廉洁自律，把工作做好，把廉洁的底线守好。组织上将会继续从关心关怀干部的角度，以高度负责的态度，客观公正，实事求是的评价和对待每一名干部。
黄万林指出 今天既是一次集体的谈心谈话,也是一次集中的廉政教育。希望广大涉改干部要进一步提高政治站位，正确对待岗位调整，以高度的思想自觉和行动自觉，确保安源区机构改革工作顺利开展、圆满完成。
1讲政治、顾大局，正确对待个人进退留转在机构改革中，作为领导干部，大局意识显得尤为重要，这既是衡量一名干部党性修养的重要标志，也是个人素质品德的重要体现。顾全大局，就是要能够正确对待个人的进退留转。绝大多数机构改革所涉及单位的领导干部，讲党性、讲政治、顾大局、守纪律，正确对待这次机构改革工作，正确对待个人的名、权、位，心神不散，思想稳定，态度积极，体现了很强的党性观念和很高的政治觉悟，为机构改革工作的顺利进行奠定了坚实基础。根据区委的决定，一些同志留任在原来的岗位，还有一些同志走上了新的工作岗位。区委希望，留任原岗位的同志，一如既往、扎扎实实，以更高昂的斗志、更强烈的责任感，做出更大的成绩。同时，对新同志多关心、多帮助、多支持，带头严格要求自己，模范遵守组织纪律。转任新岗位的同志，要尽快熟悉情况，尽快完成角色转换，尽快适应新的岗位，努力做好新的工作，在新的岗位上创新业、立新功。每一名党员领导干部，都必须用更高的标准要求自己，按照新的更高要求完善自己，提高自己，以适应新的环境、新的任务。作为一名共产党员和受党培养教育多年的领导干部，工作岗位的变动，个人的进退留转，是工作需要，大家都要顾全大局、服从大局、服务大局、正确对待，愉快地接受组织安排。
2讲团结、聚合力，加快推进机构深度融合习近平总书记曾说过，懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结搞不好，对自己，对他人，对工作都是有百害而无一利。搞好班子团结，对于一个新组建的领导班子来说，至关重要。 讲团结，首要的是讲原则，关键是要坚持好民主集中制原则。民主集中制是班子建设的根本。民主集中制坚持得好，班子团结协调就有了良好的基础。要认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强党的建设，特别是单位党组的自身建设，增强贯彻民主集中制的自觉性，在充分发扬民主的基础上形成高度集中,不断增强班子整体合力。 讲团结，就要讲纪律。这次机构改革是全方位、大力度、深层次的重大变革，影响面广、关注度高，涉及人员多、社会影响大，也是对各级领导干部特别是单位“一把手”能不能讲纪律的重要检验。要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守“十个严禁”和“两个一律”的纪律规定，严守机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，决不允许当面一套，背后一套，也不能搞无原则的一团和气，防止自由主义、个人主义和好人主义。对不良现象要敢于、及时制止，努力营造全区机构改革的清风正气。 讲团结，还要讲感情。进入新岗位，尤其是在磨合期间，大家在工作中要多讲正面的事情，少讲负面的话，多找解决问题的办法，少找推诿问题的理由。在交往中要多交流、多协调，增进了解，加深理解；有时还要多信任、多宽容，消除误解，达到谅解。要做到政治上志同道合，工作上密切配合，生活上互相关心。新到位的单位“一把手”要发挥好领导班子的核心和表率作用，注意加强班子的团结协作，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，用高尚的人格增进团结，切实增强干事创业的凝聚力。
3讲学习、勇担当，展现工作新气象新面貌新班子，就要有新起色、新作为。机构改革效果如何，最终要有推进发展的实际成效来检验。大家一定要切实增强责任感和使命感，始终保持良好的精神状态和高昂的创业热情，把能力和水平体现到推进安源高质量跨越式发展上来。 一是要按序完成改革任务。按照中央和省委、市委统一部署，安源区区级机构改革2019年1月26日前要在指定地点集中办公，举行挂牌仪式，1月底前机构要调整到位，3月底前基本完成改革任务。目前，机构调整已到位，领导班子也已明确。下一步，要着手做好本部门新“三定”方案的制定、涉改人员转隶、新单位挂牌等工作。各单位要紧盯时间节点，尽快研究制定本部门机构改革工作方案，尽可能把环节、流程、任务、困难想细想周全，确保工作忙而不乱、高效推进。 二是要有序推进各项重点工作。这次改革虽然人员调整较多，机构变动较大，但一定不能把工作落下。特别是窗口单位，要保持工作的连续性，做到为民为企业办事服务不断档、不缺位。机构人员调整到位后，要认真学习新单位的业务工作，深入贯彻落实中央经济工作会和省委、市委全会精神，以及即将召开的区委全会精神，结合机构改革后本单位的职能和岗位责任，研究提出本部门本单位的发展思路和具体举措，统筹推进全区经济社会发展和党的建设各项工作。 三是要进一步提高机关工作效能。班子组建、人员整合后，一定要把工作效能建设摆在更加重要的位置，以良好的精神面貌和高效的工作作风投入工作。要加强制度建设，按照新的职能定位、用更高的工作标准，修订已有的机关工作制度，提高机关工作制度化、规范化、科学化水平。要持续整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，进一步提高机关工作效率，优化发展环境，认真履行工作职能，建设人民满意机关，服务、保障和促进全区经济平稳较快发展。
会上，区委常委、区纪委书记、监委主任黄卫东作了廉政谈话。
区委常委、组织部长朱雳平宣布了区委关于机构改革人事调整职务任免的决定。
区委常委、常务副区长刘铸主持会议。 |
