劳动力资源调查是国务院决定的一项民生统计调查，对于及时摸清人民群众的就业失业情况，科学制度就业政策，改善就业服务，具有重要意义。为全面掌握我镇劳动力就业和失业人口的总量和结构情况，建立健全劳动力资源信息库，近期，赤山镇劳保所“五加强”抓紧抓实劳动力调查工作，提升调查数据质量。 一、强组织抓落实。“就业是民生之本”，党的十九大又提出要把就业工作放到经济社会发展更加突出的位置。因此做好此次劳动力调查工作意义重大。镇劳保所要求各村调查工作人员必须统一思想，要在认识上高度重视，确保把这次劳动力调查工作落到实处。
▲培训会现场 二、强培训懂业务。针对劳动力调查涉及面广，工作难度大，3月份，镇劳保所组织19个村（处、社区）劳保协管员召开了就业暨劳动力资源调查业务培训会，对劳动力资源摸底调查的工作进行了分工、细化安排，对调查表的分项填写进行了详细的解说，并要求按照时间节点，确保调查工作顺利推进。同时，要求劳保协管员对各村驻片干部进行劳动力调查业务传达和指导，确保调查人员掌握工作流程，明确调查内容，提升了调查数据质量。
▲下户宣传 三、强宣传知调查。各村（处、社区）分别召开了党员组长和屋场贴心会，对劳动力调查统计动员宣传。同时，采取下村发放宣传资源以及充分利用村级微信工作群、电子显示屏等方式进行大力宣传，扩大群众知晓率，力争取得群众的理解和配合，为扎实推进调查工作营造了良好的工作舆论氛围。
▲下村督导 四、强督导提质量。调查期间，镇劳保所深入调查一线，现场督查指导，发现问题，现场给予解决。同时加强与调查指导员密切配合，对调查表逐户、逐人、逐项进行问询登记，认真核对，确保抽样调查质量。 五、强责任增实效。此次调查面广，工作任务较重，要求各村参加调查的人员都要有强烈的责任意识，做到调查结果准确，不出差错，能够有计划、有步骤地推进劳动力资源调查工作，增强调查结果的实效性。目前，全镇劳动力资源调查摸底任务已完成70%以上，工作进展有序。 |
