为做好农村劳动力转移就业工作，白源街多措并举，稳步推进农村劳动力转移就业工作顺利开展。今年以来，共举办企业招聘会二期，共30余家企业参加招聘会，为农村富余劳动力提供了包括研发、生产、管理、销售、文职、技工、普工在内的800余个岗位。 加强组织领导，压实工作责任。该街全面部署富余劳动力转移就业工作，层层分解下达目标任务，各村（社区）通过对辖区内劳动力进行全面调查，并详细记录在劳动力资源调查登记表中，动态掌握劳动力就业状况及相关需求。
加强宣传引导，营造良好氛围。该街充分利用微信、QQ、公布栏、入户发放宣传册、扫描二维码关注公众号等宣传媒介，大力宣传农村富余劳动力转移就业工作，共为65名求职者填写就业意向登记表，解答就业、创业咨询120余起，发放宣传单200余份。此外，该街还建立求职人员微信群，为企业和求职人员提供双向交流。
加强岗位对接，强化就业服务。该街全面收集用工信息，拓宽渠道，并设立了农民工就业服务专门窗口，了解农民工就业意向，为前来求职的务工人员提供职业介绍、职业指导、政策咨询等服务。 加强技能培训，提升就业能力。该街努力引导富余劳动力自主选择培训专业工种，建立技能培训登记台帐，做好培训与就业的衔接工作，助力辖区内富余劳动力更好的找到工作。 |
