一年来，安源镇党委积极探索和创新思路、举措，引领带动基层党建工作水平整体提升，努力走出安源特色基层党建新路子，打造好安源“红色引擎”，激活安源发展动力。 汲取政治理论营养 把好理想信念“方向盘” 将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，紧跟时代要求全覆盖建设了新时代文明实践站点，与市委党校进行“校地合作”实现精品课堂输送，邀请党的十九大代表张来清、“中国好人”跃进村民廖素丹以及何斯路村党支部书记何允辉等亲临授课，将基层阵地打造成实践科学理论主流价值的安源样板。深入推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，以活动为抓手，开展了寻访我的入党介绍人、安源精神传承者实况访谈、红色家书诵读和情景剧比赛等活动，承办了全市“弘扬安源精神 争做志愿先锋”党员志愿服务三年行动计划启动仪式，实现了纤尘不染安源红，我镇作为全市唯一乡镇，成功入选全国“扫黄打非”进基层示范点。
学习宣传贯彻习近平新中国特色社会主义 和党的十九大精神
“两学一做”学习教育常态化、制度化 强化典型示范引领 稳挂党建升级“前进挡” 加大基层党建投入，健全党建保障体系，全年镇财政投入基层党建经费860余万元，实现近三年党建经费“三连跳”。在青林社区凯旋香格里小区试点打造了“一会三中心”，以“五好”实现“党建走心、党员入心、群众暖心”“三心”目标，并将其提炼为小区党建品牌内涵，在首届全省党务技能大赛中荣获三等奖。在农村党建方面，在石板村以“三有四化”为标准推行“1+5”党建工作模式，开展“石板夜话”等活动，原本软弱涣散的党支部蜕变为乡村振兴的“领头雁”。推出安发环保新材料有限公司党支部、萍乡市女企业家商会党支部，促使“两新组织”党建工作由“短板”到“亮点”的华丽转变。深度挖掘安源红色资源中的教学素材和丰富内涵，整合各方资源打造了《把一切献给党》教育基地，筑起了党性教育新高地。
“两新”组织党建精准施力
把一切献给党
擦亮小区党建金名片
坚守农村党建堡垒 基层治理创新驱动 踩稳融合发展“离合器” 牢固树立“党建＋”理念，推动党建与各项工作深度融合，为经济社会发展注入强大“红色动力”。采取“建强基层组织、盘活资产资源”等措施发展壮大村级集体经济，引领乡村振兴，安源镇获评全省旅游风情小镇。2018年，20件民生实事承诺全部兑现。同时，让基层党建和扶贫工作“同频共振”，率先召开了脱贫之星颁奖大会，涌现出了贫困户摘了穷帽想入党等先进典型。在邱家湾棚户区改造征地拆迁工作中，以拆迁小组为单位建立了14个临时性功能党支部，比学赶超，以“党建＋”模式成功实现了此次拆迁快速、依法、有序推进。充分发挥基层党组织引领作用，通过党组织带党员、党员带群众，组织发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争，木杉塘社区圆满迎接了市委书记李小豹同志的调研检阅。
党建+精准扶贫
党建+民生事业   
党建+扫黑除恶
党建+乡村振兴   
党建+征地拆迁 持之以恒正风肃纪 系牢规矩意识“安全带” 把乡镇纪委标准化规范化建设作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。进一步落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，固本清源。圆满迎接了省委常委、省纪委书记、省监委主任孙新阳同志的调研指导工作，全市乡镇街纪委标准化规范化建设暨信访举报规范化建设现场观摩会也在我镇顺利召开。全年共组织开展明察暗访110次，受理、办结群众信访举报14件，立案查办、办结案件8件，整饬队伍扬帆远航。为全力消除程结林案影响，扎实开好了“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会。
开展批评与自我批评
落实组织生活制度
确保纪律刚性约束 乡镇干部选优配强 迈上基层党建“快车道” 以党建为统领，通过换届选举、公开招考村级后备干部和社区干部，优化干部结构，大专以上学历47人，占52%，比上一届提高了10%；干部平均年龄40岁，比上届下降了1岁。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，加强履职培训，确保培训实效。出台了《安源镇机关干部绩效考核工作方案》，建立干部管理“赏罚台帐”，实行竞争上岗、双向选择，提升干部履职能力。
激发机关干部积极性 |
