为进一步强化村级后备干部培养、管理、履职工作。近日，白源街组织对试用期满的村级后备干部进行考核。白源街党委委员、组织委员、人武部长邓威，区委驻街组织员李建带领党建办工作人员一行对下沉到各村交叉任职的3名驻村后备干部——贺亚丽、邓德启、叶常青同志进行试用期满考核，并分别与各村“两委”班子谈话。
▲考核小组在大陂村与村“两委”班子交谈，了解后备干部相关情况 考核以座谈会形式进行，考核小组通过与每位后备干部谈心谈话，了解其思想动态、看齐意识、大局意识、民本情怀和今后的打算，详细了解村“两委”班子成员对各驻村后备干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面的综合性评价，并出示一份现实表现材料，最终给出考核结果。
▲考核小组在长溪村与村“两委”班子交谈，了解后备干部相关情况
▲考核小组在源壁村与村“两委”班子交谈，了解后备干部相关情况 后备干部的选培是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，选培思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为村级后备干部，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。白源街通过拓宽选人渠道，加强教育培训，完善培养机制等举措，全面加强村级后备干部队伍建设，培育了一批有能力、有担当的村级后备干部，为白源基层沃土注入了鲜活的力量。 |
