4月30日，安源镇召开2019年度基层党建工作述职评议会暨全镇党建工作推进会，镇领导班子成员，镇党建工作领导小组成员，各村（社区）党组织书记及党务工作者、部分“两新”党组织书记和驻镇有关单位党组织书记等60余人参加了此次会议，会议由镇党委副书记、镇长雷文茂同志主持。
会上，13名村（社区）党组织书记、安源镇卫生院党支部书记和萍乡市女企业家商会（协会）党支部书记就2019年度抓基层党建工作履职情况进行了现场述职，述职开门见山，在述职的同时，深刻剖析存在的问题及原因，并提出了下一步工作打算。
现场述职环节，在场的部分镇党委班子成员结合实际对15个党组织书记抓基层党建工作履职情况进行逐一客观到位的点评。现场述职结束后，镇党委副书记、镇长雷文茂指出全镇基层党建工作有新进步，主要表现在“四个更加”：一是主责主业意识更加牢固，二是基层基础工作更加扎实。三是党建工作特色更加鲜明。四是服务发展大局更加有力同时也指出了各党组织基层党建工作的短板。同时还存在一些短板，集中体现在“三个方面不足”：一是主体责任还没有完全压紧压实。二是党内政治生活不够严肃。三是党员教育管理不够严格。
同时会议对13村（社区）党组织书记、安源镇卫生院党支部书记和萍乡市女企业家商会（协会）党支部书记抓基层党建、党风廉政建设、意识形态和人才工作进行了民主评议。
镇党委委员、组织委员邹智元传达了全区组织工作会议精神，就进一步抓好全镇的组织工作，布置了今年全镇党建工作重点任务。在干部工作方面，一是继续推进干部教育培训。继续巩固和拓展主题教育成果，在传承红色基因等方面开拓创新，形成长效机制。二是要继续多样化的激励干部。抓住从“三方面人员”中选拔领导干部和选聘事业编制人员考试的有利契机，培养选拔年轻干部。在党建工作方面，一是要重点推进“三化三心”建设。各党组织在党支部“三化”基础上，一体推进村（社区）党群服务中心、新时代文明实践中心、综合治理中心“三心”建设。二是要重点抓好村级组织建设。抓村党组织书记队伍的优化提升，建立村书记档案，按照“一人一档”要求，全程记录村书记的履职、考核、奖惩等情况。三是要重点推动发展壮大村级集体经济。各村进一步的解放思想、把握发展机遇，善于运用新的方式方法来壮大村级集体经济。四是要重点加强城市基层党建。做实党员到社区报道的台账，单位与社区结对共建，要全面推行“三清单一协议”。五是要重点加强党员队伍建设。严格规范发展党员程序，处理好萍矿党员和大学生党员的接收问题。
就如何做好全镇党的建设工作，镇党委副书记、镇长雷文茂提出了四个方面的要求： 一是强化政治引领，扛牢主责主业，把牢基层党建工作正确方向。真正将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。经常性传递责任、传导压力，靠牢压实党组织书记的第一责任。各党组织在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，全力打造品牌、培树亮点。 二是选优工作力量，建强基层组织，扎实抓好村级组织建设。要加大村级后备干部培养储备力度，充分发挥农村党员干部先锋模范作用，鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目，在项目、资金、技术、信息方面给予支持。各村党组织应立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活各村资产资源，推动富民产业和村级集体经济发展壮大。 三是树立系统思维，理顺体制机制，着力抓好城市基层党建工作。各社区要积极与结对共建单位沟通联系，借助他们的有利平台和资源，切实做到组织共建、活动共联、资源共享。建立在职党员“工作在单位、奉献在社区、服务双岗位”长效机制，采取积分管理、双向管理等方式。根据自身实际，落实好片区党建、楼栋党建有关工作，调动辖区内党员参与社区治理的主动性、积极性。 四是强化标准意识，大抓基层支部，全面提升基层党建工作质量。高质量的开好巡查整改专题组织生活会，扎实推进党支部标准化规范化建设。认真落实党员教育管理工作条例和党员教育培训计划，确保党员轮训全覆盖并达到32学时。 |
