5月19日下午，中国人民政治协商会议安源区第九届委员会第五次会议分组讨论会在区会议中心召开。分组讨论会上，五陂镇的政协委员以饱满的政治热情、良好的精神状态和强烈的责任感、使命感，依法行使权力，提交议案建议。看看这6位政协委员的发言，有哪位说到了你的心坎里！ 欧阳耀波—完善社会治理机制
（发言人欧阳耀波系五陂镇党委副书记） 当前，基层政府应对各种矛盾和纠纷的压力不断增大，社会治理难度大，各部门各单位之间互动不够畅通，经常相互指责，互不买帐，为民办事存在“肠梗阻”现象，矛盾无法在基层有效化解。 我建议加强全区综治中心实体化建设，搭建全区社会综合治理平台，信访、司法、公安、城管、劳动保障、应急管理等相关职能部门入驻或联动工作，整合资源实行一站式服务。并全力构筑区、镇、村三级社会治理大网络，完善网格共治，发挥网格员的作用，努力做到矛盾不上交、平安不出事、小事不出村、大事不出镇。此外，还要加强综治信息平台软件建设，建立一套集事件处理、社会治理、公众服务为一体的网格化服务管理信息系统，最大程度提升为民办实事的效率。 李海燕—加强师德师风建设
（发言人李海燕系江西建辉律师事务所副主任，民建会员） 一年级小朋友放学后，回家路上一直在开心地说骂人的话，母亲立即予以制止，并告知说脏话是不文明的，可小朋友立即反驳，我们老师上课说是这么说的啊！教师不经意间的不当言语，可能就给孩子树立了一个坏的榜样。 为了营造良好的教育氛围，让祖国的花朵们在阳光下成长，我建议加强师德师风建设，定期对教师进行培训和管理，规范教师们的言行举止，时刻提醒教师们以身作则，不忘使命，同时，建议设立校长信箱等多种家长意见反馈渠道，让家长与学校的沟通更加及时便利。 吴建发—吸引人才，留住人才 （发言人吴建发系江西省天钊色谱科技有限公司总经理，无党派） 今年3月初，区工商联曾要企业上报引进中高级人才计划，我们的企业报过2万/月，也招不来人才！我所在企业是萍乡学院重点毕业就业指导基地，两年来共计4批60人次大学本科生到公司实习，本人也带过两届三批毕业生毕业指导论文，只有两名大学生留下在公司就业。 未来的竞争是人才的竞争，萍乡并不缺乏人才，而是没有留住人才。我建议在加大人才引进力度的同时，也要想法设法留住本地人才，让萍乡籍优秀人才愿意回来建设家乡。 周飒—落实基层减负举措
（发言人周飒系区法院干部，民盟盟员） 破除形式主义、切实为基层减负，是党中央关注的重要议题，也是长期以来我们基层干部的心声和期盼。 我建议加大整治形式主义和官僚主义的力度，深入落实基层减负工作举措，切实减轻因人为因素对基层造成的不必要负担，让基层干部能够摆脱文山会海和过多过频的督查检査考核。 彭鹏—优化招商引资环境
（发言人彭鹏系萍乡市诚信贸易公司经理，中共党员） 招商引资是促进地方经济发展的重要手段，招商引资也是地方党委政府的重点工作之一。我建议区委区政府优化招商引资环境，对招引落户的项目提供高效优质的服务，真诚对待来安源区投资的每一位客商。同时，可以制定奖励政策，充分利用群众的人脉资源，鼓励群众去招商，如能招引到好项目、大项目就给予群众奖励。 何蔼—让市民成为文明创建主体
（发言人何蔼系区检察院副科长，民盟盟员） 近几年来，区委、区政府始终坚持创建文明城市目标不动摇，文明创建工作成效显著。但是对照创建文明城市的体系要求，我们还有一定差距，仍是以政府为主导，未充分发挥市民在文明创建中的主体作用。 我建议区委、区政府继续坚持创建为民的原则，促进市民参与文明创建。如拆除违章建筑、整治乱堆乱放、清理乱贴乱挂等，都可以发动市民来参与，集中市民智慧，推动问题解决，让市民切实体会到“我参与、我受益”。对群众关注度较高的创建问题，广泛征求市民意见，进一步加大投入，完善基础设施，改善居住环境，增进民生福祉，为市民办实事、办好事，并主动向社会公开，接受群众监督，让市民切实增强获得感。 |
