芦溪县在推进村社区廉洁工作平台建设工作中，紧紧围绕村级监察监督队伍“有作为”的要求，通过制定制度、规范台账、强化管理等举措，着力推动村级监察监督队伍规范履职。 该县专门出台村社区民主监督日、村社区财务查询、列席村社区“三重一大”会议、村社区监察工作月报告、谈话提醒、作风效能督查、年终考评考核七项制度，明确村级监察监督人员如何履职、履什么职、何时履职等内容，从制度上规范村级监察监督队伍履职行为。针对部分村级监察监督人员文化程度偏低、履职台账不规范的问题，该县制作了村社区监察监督工作手册，将监察监督履职制度、工作记录、召开会议等内容都统一编入手册，要求村级监察监督人员将工作履职情况全部记录在手册中。同时，出台村社区监察监督人员百分制考核办法，对村级监察监督员的工作进行量化打分，通过设置优秀、称职、基本称职、不称职四个考核等次，综合运用考核结果实施表彰奖励、劝诫或辞退，有效规范村级监察监督队伍的管理。 |
