自我市推进“廉洁萍乡”建设以来，安源区后埠街主动认领廉洁工作平台建设任务，先行先试，在全市率先打造金典社区廉洁工作平台，通过多方指导和探索，走出一条彰显基层特色、切合辖区实际的“廉洁萍乡”建设新路子。 根植廉洁土壤 “工作平台怎么搭，关键还是要建机构、明人员。”后埠街通过整合新老办公场所资源，在社区建立廉洁工作平台室，打牢阵地基础。 同时，通过成立社区居务监督委员会，对社区居委会工作人员、社区党员、网格员等进行最大程度的职责整合，并选拔出4名有财务、审计、教学、调解等相关工作或志愿经历的居民作为委员会成员，共同推动平台建设迈向正轨。 廉洁平台工作涉及方方面面，这就要求平台人员一岗多责、一岗多能。“我既是社区的纪检委员，同时也兼任了居务监督委员会主任。”宋晓燕向笔者介绍，不仅她身兼多职，居务监督委员会其他成员也分别兼任廉情民情收集员、工程监督员、财务监督员、廉洁宣讲员等。 培育廉洁养分 “平台有了，队伍建了，那么人员工作任务是什么？平时要怎么开展监督？”在金典社区党总支书记彭霓看来，基层干部发生的许多违纪违法行为，一个重要原因就是小型工程、小额资金以及“三务”公开等重要事项监督管控不到位，无形中为“暗箱操作”留了后门。 为此，街、社区通过系统研究和外出学习，摸索出了一套适用于本地实际的廉洁工作平台规章制度。制定了社区廉洁平台小微权力清单和流程规范，形成居务监督委员按“单”监督、社区干部“按图做事”、居民“照单办事”的工作模式，确保“小微权力进清单,清单之外无权力”。同时，梳理“三务”公开事项，将“三会一课”、党费收缴、低保申请、工程建设、经费收支等重要内容及时规范公开，实行资金结算“非现金化”，社区级费用“零招待”制，“晒”出明白账，为居民提供阳光透明的监督之地。 不仅如此，针对金典社区上班族多，白天基本无人在家的特点，廉情民意收集员总结出“七点工作法”，利用晚上7点散步的时间向居民了解廉情民意，高效履行职责，受到居民积极回应。 收获廉洁果实 “要有效发挥好平台的职能，就要想方设法发动群众，提高群众参与性。”彭霓认为，廉洁工作平台承担着联系群众、引导群众、教育群众的作用。 为此，社区组建起“五色廉花”志愿服务队伍，将宣讲政策、扯袖提醒、文明创建、廉洁活动、家风分享五个类别以红、黄、绿、紫、粉“五色花瓣”进行区分，对应开展具体工作。 同时，为鼓励和吸引社区居民积极参与到廉洁平台建设上来，社区成立“爱心银行”，居民可以通过完成志愿活动获得一定的“廉”积分，积分可到“爱心银行”兑换牙刷、纸巾等生活日用品，让监督触角延伸进千家万户。 |
