今年以来，上栗镇积极创新党建引领基层社会治理的路径与方法，紧扣人员下沉、力量下沉、服务下沉，235名机关干部全部下沉到18个村317个村民小组，担任各个村民小组“民心组组通”包组长，围绕知民心、聚民心、顺民心、暖民心、安民心工作目标，以“干部包组联户”的工作模式服务群众。 该镇在镇、村、组范围内搭建起四级网格化管理机制，班子成员驻村任一级网格员，村干部及党小组长分片任二级网格员，机关干部包组任三级网格员，村联络作业组长联户任四级网格员，通过定组、定人、定责，将机关干部延伸到基层的每个角落，形成横向到边、纵向到底的网格体系，由以往的“坐着听”转变为“走下去”，主动拉近群众距离，在调研村情民意中知民心，在宣讲政策法规中聚民心，在畅通群众诉求中顺民心，在兴办好事实事中暖民心，在化解矛盾纠纷中安民心，实现“小事不出网格村组、大事不出村”，有针对性地解决实际问题，打通影响基层治理效率的痛点堵点，有效提升群众的获得感、幸福感和安全感。 面对疫情，全体包组长深入村组一线，上户走访摸排，宣传疫情防控知识，入户指导外地返乡人员做好居家隔离工作，切实筑牢疫情阻击防火墙；春耕生产热火朝天，上栗镇水源村25组贫困户廖世渐向该组包组长柳丽咨询撂荒土地复耕的相关政策，柳丽立即向相关部门进行了解，并第一时间向廖世渐作出解答；就业扶贫刻不容缓，万石村贫困户谢玉祥的求职诉求很快得到万石村6组包组长黄江的回应，经过黄江和驻村工作组的帮助，没多久谢玉祥就收到了新单位入职通知，成为福乐花炮厂的一名新员工…… 目前，上栗镇235名“民心组组通”包组长已成为各自负责网格的活地图、活档案，面对群众诉求，通过开展“民心组组通”活动，形成了收集问题、反馈问题、处理问题的有效机制，让包组长用心用情用行动帮助解决，实现民情信息在网格中采集、社情民意在网格中掌握、公共服务在网格中开展、矛盾纠纷在网格中化解、治安防控在网格中加强、平安幸福感在网格中提升，充分发挥基层干部在服务群众、凝聚民心方面的积极作用，有效推进基层社会治理全面提升。 |
