近年来，金山镇党委创新推行党委统揽、支部牵头、党小组负责、党员落实、群众参与的“五位一体”党建新格局特色做法，切实推动基层党建与环境整治、乡村振兴、扫黑除恶等工作深度融合，实现强党风、带政风、转民风的新气象。 党委统揽全局。坚持周五讲堂机制，每到周五下午，全体机关干部积极参加“周五讲堂”活动，其中有行业学者讲从业技能，有党政领导干部带头讲党课。通过这一形式，该镇机关干部的党性修养、政治修养得到普遍提升，责任意识、担当意识不断增强。坚持“有为有位”的用人导向，2019年年初，金山镇出台机关干部绩效考核机制，对镇机关干部的工作业绩和工作效能进行评价。同时，开展部门负责人半年述职、优秀中层干部评选、优秀第一书记评选等活动，通过镇村干部日常工作考核和实际督查，奖勤罚懒，形成比学赶超的浓厚竞争氛围。 村支部牵头抓总。该镇在村级积极推行“通联单”特色工作法。每月以百分制形式，由各职能部门对各村安全、党建、扶贫等方面工作进行综合评分，形成月度通联单，并在年底汇总。全面推行党支部“三化”建设，督促各支部从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等方面查摆不足，优化组织设置、加强分类指导，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。 党小组全面负责。2018年以来，金山镇分批启动党小组规范化建设，截至目前，全镇所有党小组已全面完成规范化建设，其中，有11个村41个党小组顺利通过验收。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，党小组在低保户初审、建档立卡户初评、宅基地初批、党员发展首推、环境卫生首管、矛盾纠纷首责等党务村务工作中发挥着重要作用，推动中心工作又好又快发展。 党员具体落实。2016年开始，金山镇深挖“党员亮身份，当好贴心人”丰富内涵，创新开展“党员+身份认领”“三亮、三比、三提升”模式，广大党员纷纷认领矛盾纠纷调解员、为民办事服务员、环境卫生维护员、政策法规宣讲员等身份，在上述工作中发挥了积极的模范带头作用。 群众积极参与。自2018年以来，金山镇“最美金山人”竞选活动启动，竞选类别包括最美儿媳、最和谐家庭、最敬业员工、最具正义感金山人、最孝顺子女、最忠诚党员等。目前，该活动已顺利举办了两届，共选出“最美金山人”5人，充分发挥了道德模范、“身边好人”的榜样作用。 在“五位一体”党建特色做法的带动下，金山镇广大党员干部振奋精神抓落实，始终保持着干事创业的精气神，全镇各项工作得以扎实稳进开展。 |
