出台了《村（社区）监察工作实施方案》，规范了村级“四员”的聘任条件、聘任程序以及权利义务，并通过上墙公示、发放宣传单等方式让广大人民群众知晓联系方式、监督内容和举报程序。截至目前，各乡镇村级监察监督员通过开展“走村入户”“入户听诉”等活动，收集群众诉求共计600余条，尤其在此次疫情防控工作中，发挥了积极作用，发现并纠正问题120个。
▲栗湾村廉洁工作平台
▲上埠村廉洁工作平台
▲乌石村廉洁工作平台 02规范履职程序 出台了《芦溪县村（社区）监察监督工作制度》，建立了民主监督日、财务查询、列席“三重一大”会议等七项制度。创新制作村社区监察监督工作手册，规范村级监察监督队伍履职的台账。按照“乡管乡用”的模式，推行业务培训、述职述廉、考核考评等制度，督促指导村级监察监督员正确规范履职。自平台建立以来，全县262名监察联络员、综合监督员参与财务资金、项目建设、危房改造、低保评定等各类监督63次，报告有关问题线索和苗头性、倾向性问题100余个。
▲出台《芦溪县村（社区）监察监督工作制度》
▲村级监察（监督）员参与低保评定监督
▲村级监察（监督）员参与财务资金监督
▲村级监察（监督）员参与疫情防控监督
▲村级监察（监督）员参与监督扶贫产业项目 03强化权力监管 出台了《村（社区）小额工程建设直接发包暂行办法》，在“工程承包人预选库”中采取抽签方式选定承包方，有效杜绝以权谋私现象。开展了村（社区）“小额资金”规范监管试点，组织了村级账务代理室专项检查。制定了“小微权力”清单，将发展党员、低保申请、养老保险办理、危房改造等与群众重点关注的13项常用权力的办理流程，采取活页薄的形式在村级便民服务中心公示公开，方便群众询问和监督。
▲制作“小微权力”清单活页薄，方便群众询问和监督
▲“小额工程”发包现场抽签仪式 |
