后埠街地处老城区，有党员2677名，其中国企改制党员1535名，占全体党员数的57%。近年来，街道根据自身实际，以“共享”理念，为改制党员在社区建设中发挥出国企转制党员思想觉悟较高、工作经验丰富的特色搭建好平台，引领改制党员“改制不改志”，积极在社区建设方面发挥作用，为城市改制企业的党员管理服务初步探索出一条新路径。 建好党支部。柑子园社区改制党员陈桂秀和几个小姐妹都喜欢文艺，社区便让她带领一支部的党员成立了一支文艺队伍，不仅平常积极组织活动，还为社区居民带去一台台文艺精品。街道积极回应改制企业党员呼声，按照“地域相邻、利于管理、便于活动”的原则，根据党员分布、从业类型、兴趣爱好、年龄结构等特征，设置“地缘型”“趣缘型”等功能性党支部，让改制党员在家门口就可以参加组织生活，切实增强他们的归属感。 选准领头羊。街道各社区以选举的方式，将思想觉悟较高、管理经验丰富、热心社区工作的改制党员推选为支部书记。柑子园社区将原裕发大厂长陈镇国选为三支部书记，将原萍矿客车厂退管会组织委员朱宗坤选为四支部书记，北站社区将原市上官岭煤矿宣教科科长张建国、市跃进煤矿矿长黄令军等人推选为庭院党支部书记。他们既是社区居民，也是改制党员，更是志愿服务者。他们踊跃参与基层社区公益事业，投身群众工作，为社区建设、社区稳定、社区和谐发挥了积极作用。在他们的示范和引领下，支部的各项工作有序推进。 队伍建起来。在北站社区，四个院落党支部的“一长四员”每日不定时开展小区巡逻，负责社区政策法律宣传、社情民意收集、治安巡逻防范、邻里纠纷调解、网格内环境卫生整治以及帮扶救助等工作。像这样的队伍后埠街还有许多，比如柑子园社区的“六老党员志愿服务队”、金典社区的“五色花”志愿服务队等。在他们的带动下，辖区内优秀党员、热心居民以及爱心志愿者自发加入到巡逻中来，达到“党员做榜样、示范带一片”的良性效应，形成多支力量齐抓共管、各负其责、协调配合的社区治理格局。 活动搞起来。街道各社区将队伍建起来后，定期定人定岗进行岗位认领，带头开展政策宣讲、庭院清扫、义务巡逻、纠纷调解等各项活动。确定“党员接访日”，每周定期值班党员轮流接访，义务接待和处理群众反映的民生问题，所收到的问题件件在社区宣传栏进行公示，鼓励群众督促办理落实。同时，社区组织党员志愿者以“一对一”或“多对一”等方式，与居住本栋或就近楼栋的独居老人结成帮扶对子，开展“每周上一次门、每月送去一次服务、每季完成一个微心愿、每年帮过一次生日”的“四个一”志愿服务，不仅宽慰了独居老人的心，更增进了邻里之间的感情。 2019年以来，各改制党员志愿队共接待群众500余人，处理问题200余件，不仅逐步引导改制党员建立情感认同和组织认同，实现由“单位人”到“社区人”的思想转变，更让社区治理迈上新台阶，居民满意度直线提升。 |
