卢金萍报道：为提高就业培训效果，湘东区麻山镇实行“三分”培训，即分人群、分文化水平、分内容，有针对性地开展工作。
针对“4050”人员、建档立卡贫困户、残疾人等，根据他们对就业岗位的不同需求分开来培训，通过更浅显易懂和容易操作的方法让他们获得再就业知识和技能。
根据各个年龄阶段受教育程度的不同来进行培训，为高校毕业生提供高层次的、更有预见性的培训，为普通群众提供更基层的更实用性的培训。
设置不同的培训内容，分职场理论知识培训、农技培训、创业相关知识培训、家政培训、道德与法律知识的培训、就业政策知识的培训。
