肖世萍报道：近日，工商银行萍乡分行纪委召集有关部门主要负责人，研讨二级分行纪委对同级党委及其班子成员的监督意见，会上，集中学习了工银赣纪委〔2020〕4号文件通知要求，并逐条进行了解读。同时，探讨如何把纪委对同级党委及其班子成员监督融入日常工作，力求逐条进行细化量化落实，并将重点监督内容落实到责任部门，结合萍乡分行实际，制定监督办法和细则，提高纪委同级监督质效。 召开纪委扩大会议，探讨和研究同级监督方略。近日，该行纪委书记主持召开专题会议，召集党委宣传部、组织部、内控部、财务部、信管部、运管部主要负责人，集中学习和研讨工银赣纪委〔2020〕4号《二级分行纪委对同级党委及其班子成员的监督意见》，逐条进行了解读；市行纪委对监督要点进行讨论，并提出了具体要求。初步将监督责任和监督内容进行分解细化，相关职能部门按职责和权限对监督要点进行了梳理，并对今后履行各自职责发表了意见。 统一思想，提高二级分行党委和班子成员对监督职责和责任的认识。市行纪委要求宣传部门在近期中心组学习时，将派驻纪检监察组下发的《一级(直属)分行纪委对同级党委及其班子成员监督的办法(试行)的通知(驻工行纪监发〔2020〕10号)》和工银赣纪委〔2020〕4号《二级分行纪委对同级党委及其班子成员的监督意见》进行学习。明确市行党委是领导和组织开展同级监督的主体，担当主体责任，完善权力运行制约和监督机制，处理好主体责任与监督责任的关系，推动党委主体责任、党委主要负责人第一责任和纪委监督责任同向发力、贯通联动，切实破解同级监督难题，将监督触角延伸至“八小时外”。党委书记是履行党内监督的第一责任人，应充分发挥同级相互监督作用，带头主动接受监督。市行纪委对党内监督负有主业和专责责任，要敢于动真碰硬，善于发现问题，及时提醒纠正，严格执纪问责任。市行纪委书记既要协助同级党委加强对本级党委和班子成员的监督，同时要加强对支行和部门“一把手”的监督。 分解细化监督职责，逐步完善监督工作清单。该行纪委根据工银赣纪委〔2020〕4号《二级分行纪委对同级党委及其班子成员的监督意见》，结合工作实际，将“六大方面的监督”重点内容，逐条分解，细化落实到日常工作中，并提出了具体监督方法和要求，制定下发《二级分行纪委对同级党委及其班子成员的监督工作清单》，落实和强化二级分行纪委对同级的监督。 |
